Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze partnerorganisatie Publiek Innovatief Talent (PIT) zijn we op zoek naar een ondernemende manager en beoogd (toekomstig) directeur. Je wordt (eind)verantwoordelijk voor het bouwen aan het netwerk van aangesloten talenten en partners/opdrachtgevers, samen met onze coaches ga je aan de slag met de begeleiding van talenten en zorg je voor de invulling van het ontwikkel- en opleidingsprogramma.
PIT is een talentprogramma dat net-afgestudeerde academici een vliegende start biedt van hun carrière. Gedurende twee jaar doen de talenten bij verschillende aangesloten publieke organisaties (bijvoorbeeld gemeenten, onderwijsinstellingen of zorgorganisaties) werkervaring op. Ze gaan aan de slag als (junior)beleidsadviseur, projectsecretaris of voeren een onderzoek uit. Daarnaast worden ze getraind en gecoacht in hun ontwikkeling. De talenten bepalen grotendeels zelf hoe hun pad eruit ziet en hebben ook een grote invloed op de stap daarna: in dienst bij een van de aangesloten partners, aan de slag bij een organisatieadviesbureau of zelf een onderneming starten.
Als talentmanager heb je dé bepalende rol binnen de organisatie. Je bouwt mee aan de groei van het programma en de organisatie en zorgt dat de talenten volledig tot bloei komen. Je wordt uitgenodigd mee te ondernemen binnen PIT en komt samen met ons aan de tekentafel te zitten. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:
Het betreft een zeer veelzijdige baan waarin je veel verantwoordelijkheden krijgt. Je werkt samen met onze coaches aan de ontwikkeling van onze talenten en wordt zelf begeleid door ervaren ondernemers binnen het maatschappelijke domein. Zo bouw je ook aan je eigen ontwikkeling en toekomst.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.