Deel deze vacature

Manager Concernzaken

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Emmen
Uren
32 uur
Startdatum
04 mei 2026
Reageren t/m
18 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een interim Manager Concernzaken. In deze rol geef je leiding aan het team Concernzaken, bestaande uit circa 21 medewerkers (17,5 fte), verdeeld over de clusters Juridische Zaken, Openbare Orde en Veiligheid, Communicatie, Bestuurssecretariaat en het Projectteam.

Als Manager Concernzaken zorg je voor stabiliteit en continuïteit in de dagelijkse aansturing van het team en werkt aan het versterken van de samenwerking tussen de verschillende clusters. Daarbij richt je je op het verbeteren van de interne dienstverlening en het bevorderen van onderlinge verbinding, teamcommunicatie en werkcultuur.

Daarnaast creëer en borg je duidelijke kaders, rollen en prioriteiten binnen het team, zodat verantwoordelijkheden helder zijn. Je ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling en voert waar nodig oplossingsgerichte gesprekken. Ook vertaal je strategische doelstellingen naar concrete resultaten en acties voor het team Concernzaken.

Jouw profiel

  • Je hebt een wo-diploma aangevuld met relevante cursussen
  • Je hebt ruime ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling en procesgericht werken binnen een gemeentelijke of publieke organisatie
  • Je bent gericht op het bevorderen van samenwerking binnen diverse clusters en met andere teams
  • Je bent sensitief en goed luisterend en je schakelt snel en je bent in staat in te schatten wat nodig is om taken goed uitgevoerd te krijgen
  • Je bent ondernemend en je beschikt over lef en daadkracht

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 52338.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.