Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Interim Afdelingsmanager Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO)

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Leiden
Uren
36 uur
Startdatum
26 februari 2026
Reageren t/m
01 februari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Afdelingsmanager Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling (BMO).

Je treedt tijdelijk op als afdelingsmanager en leidt, samen met de andere afdelingsmanager, de afdeling Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden en implementeren van een veranderproces gericht op efficiënter en effectiever samenwerken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan de afdeling in samenwerking met de collega-afdelingsmanager; gezamenlijke aansturing en onderlinge taakverdeling.
  • Implementeren van een vastgesteld koers- en veranderplan en toezien op succesvolle en duurzame uitvoering.
  • Aansturen van vijf teamcoördinatoren op basis van de onderlinge verdeling; zorgen dat zij optimaal gepositioneerd zijn.
  • Sturen op resultaten: realisatie op tijd en binnen budget, bewaken van kwaliteit en integraliteit.
  • Regisseren van inzet van medewerkers richting ambtelijke advisering aan het gemeentebestuur.
  • Optreden als ambtelijk opdrachtgever voor een aantal projecten en programma’s.
  • Bouwen en onderhouden van een netwerk met relevante samenwerkingspartners in de stad en regio; regelmatig afstemmen met collega-managers in de regio.
  • Zich positioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving: prioriteiten stellen, keuzes maken en durven positie te nemen.

Context en scope

Rol in het managementteam
Je vervult een strategische leidinggevende rol en maakt deel uit van het managementteam van het cluster. Je coördineert en verbindt op team-, cluster- en clusteroverstijgend niveau en werkt samen met partners in de stad en regio.

Jouw profiel

  • Je bent uiterlijk per 26 februari 2026 beschikbaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als afdelingsmanager
  • Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context
  • Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling
  • Je bent een stevige, betrokken en positief ingestelde leider die met mensen werkt, verbindt en richting geeft
  • Je beschikt over overtuigende leidinggevende kwaliteiten en je bent besluitvaardig en koersvast
  • Je bent politiek- en organisatiesensitief en je werkt luisterend en transparant in je afwegingen
  • Je bevordert integrale samenwerking en organisatieontwikkeling en je biedt ruimte voor autonomie en eigenaarschap
  • Je werkt vanuit vertrouwen, geeft ruimte, ziet kwaliteiten van medewerkers en creëert een veilige en aangename werkomgeving
  • Je hebt of bouwt een netwerk in stad en regio met belangrijke partners op de vakgebieden van de afdeling

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures
Teamleider IPM
Utrecht
24 - 36 uur
HBO
01 februari 2026
Bekijk vacature
Teamleider IPM