Locatiemanager Opvang Oekraïners
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Olst-Wijhe
Uren
36 uur
Startdatum
dit ga je doen
Als Locatiemanager Opvang Oekraïners bij de gemeente Olst-Wijhe ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van de opvang van ontheemden uit Oekraïne binnen het vastgestelde handelingskader. Je richt je op het vergroten van de zelfredzaamheid van de ontheemden en zorgt voor een veilige en stabiele opvangomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Aansturen van Team Welzijn en coördineren van de dagelijkse begeleiding.
- Beheer en toewijzing van opvanglocaties binnen de gemeente.
- Organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten over zorg, werk en integratie.
- Afstemming met interne en externe stakeholders en bewaken van afspraken en contracten.
- Implementeren van nieuw beleid, zoals de inning van Eigen bijdrage.
- Ondersteunen van ontheemden bij het vinden van werk en onderhouden van contact met werkgevers.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
Let op! Deze opdracht is niet geschikt voor zzp’ers.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van vluchtelingenopvang.
- Je bent empathisch en kunt effectief schakelen in een dynamische werkomgeving.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet verschillende betrokken partijen goed te verbinden.
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-03-2025.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Roos via roos@samenvijf.nl of 06-25503128
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer hier
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-03-2025.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Roos via roos@samenvijf.nl of 06-25503128
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
