Deel deze vacature

Locatiemanager Oekraïneopvang

Opleidingsniveau
MBO/HBO
Locatie
Hilversum
Uren
24 - 32 uur
Startdatum
25 mei 2026
Reageren t/m
03 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Locatiemanager Oekraïneopvang die verantwoordelijk is voor het dagelijks functioneren van één of meerdere opvanglocaties. Je zorgt voor een veilige, schone en goed georganiseerde leefomgeving en ziet toe op de kwaliteit van de voorzieningen en de naleving van huis- en leefregels. Daarbij voer je dagelijkse controles uit op hygiëne, veiligheid en technische staat van de locatie en signaleer je knelpunten die je zelfstandig of in afstemming laat oplossen.

Als Locatiemanager Oekraïneopvang ben jij het eerste aanspreekpunt op locatie voor zowel bewoners als interne en externe partners. Je begeleidt bewoners bij praktische, sociale en organisatorische vraagstukken, signaleert zorgwekkende situaties en zet waar nodig passende ondersteuning in via ketenpartners binnen het sociaal domein, zorg en onderwijs. Daarnaast coördineer je in- en uitcheckmomenten, bewaak je de bezetting en zorg je ervoor dat woonruimtes veilig en gebruiksklaar zijn.

Ook lever je een actieve bijdrage aan de verdere inrichting en doorontwikkeling van opvanglocaties. Je stemt af met regionale partners, neemt deel aan overleggen en zorgt voor terugkoppeling naar de coördinatie. Daarnaast ben je, indien nodig, buiten reguliere werktijden bereikbaar voor incidenten of spoedsituaties en handel je daadkrachtig bij urgente meldingen of verstoringen.

Jouw profiel

  • Aantoonbare ervaring met de doelgroep; basiskennis van vluchtelingenopvang is een pré.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom veiligheid en brandveiligheid is een pré.
  • Ervaring met algemeen facilitair management.
  • Ervaring met integrale casuïstiek en samenwerken met ketenpartners.
  • Ervaring met cultuursensitief werken en werken met tolken.

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 54237.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.