Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Learning Development Specialist

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amersfoort
Uren
32 uur
Startdatum
02 februari 2026
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Learning  Development Specialist.

Als specialist leer je onze collega’s op de momenten dat het ertoe doet: wanneer ze iets nieuws leren, willen verdiepen, het geleerde moeten toepassen, problemen ervaren of iets op een andere manier moeten doen. Je ontwikkelt hands-on leermiddelen en bent verantwoordelijk voor:

  • Het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten en performance support vanuit een integraal perspectief op leren, verandering en werkprocessen;
  • Het toepassen van methodieken die leren in en tijdens het werk faciliteren, zoals 5 Moments of Need, SUE en Transfer, en leren in het werk, met gebruik van tools als Articulate Rise, Storyline en HiHaHO;
  • Het bepalen wanneer leren op de werkplek effectief is en wanneer simulaties of formele trainingen noodzakelijk zijn, bijvoorbeeld vanwege veiligheid of impact van fouten;
  • Het werken aan afgebakende opdrachten waarbij jouw expertise en ervaring met het ontwikkelen van blended leeroplossingen tot uiting komen;
  • Het stimuleren van een data-gedreven leerklimaat waarin impact telt en performance zichtbaar verbetert.

Werkomgeving

Je werkt binnen het logistieke domein met de nadruk op het ontwikkelen van leermiddelen. Je bent geen adviseur die meedenkt met de business, maar een creatieve en praktische ontwikkelaar van leeroplossingen voor logistieke partners. Je werkt met analyses gekoppeld aan 5MON en ontwikkelt leeroplossingen onder andere in Articulate Rise. Het team bestaat uit 7 opleidingskundigen en adviseurs. De werkweek is afwisselend en vindt plaats op onze thuisbasis in Amersfoort (minimaal maandag), bij de business in Utrecht en thuis. De invulling hiervan stem je af met het team.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleidingskundige achtergrond
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het ontwikkelen van leertrajecten binnen Learning Development
  • Je hebt ervaring in complexe organisaties, zoals corporate, technische of operationele organisaties met minimaal 3000 werkplekken
  • Je hebt kennis van 5 Moments of Need en Articulate Rise
  • Je hebt kennis van Articulate Storyline en ervaring met HiHaHO is een pré
  • Je bent bekend met kritieke taakanalyse, design thinking en hebt aantoonbare ervaring met leerprogramma’s die bijdragen aan gedrags- en cultuurverandering
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent creatief en initiatiefrijk
  • Je spreekt de taal van de werkvloer en van het management en hebt affiniteit met een logistieke-operationele doelgroep
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van implementatie en borging van leeroplossingen in de praktijk
  • Je bent kritisch, reflectief en vindt het vanzelfsprekend om je uit te spreken en kritisch te luisteren

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.