Deel deze vacature

Lean projectleider Verkeerscentrales

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
02 januari 2026
Reageren t/m
11 december 2025

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als Lean Projectleider geef je leiding aan het project om de werkwijze van vijf regionale verkeerscentrales te uniformeren, gebaseerd op landelijke protocollen. Je vergroot continu-verbeterkennis en -vaardigheden bij medewerkers en leidinggevenden, versterkt leiderschap op alle niveaus en stimuleert een cultuur van continu verbeteren met eigenaarschap en samenwerking. Je pakt het project op een Agile manier op en hebt daarin een voorbeeldrol.

Werkzaamheden

  • Begeleiden van verbetertrajecten in uniform werken: ontwerpen van een plan van aanpak, voorstellen voor prioritering, uitvoeren van nulmetingen en waardestroomanalyses, en faciliteren van verbeterworkshops.
  • Adviseren over de inrichting van een continu-verbeterstructuur met KPI’s en een verbeterdialoog om uniform werken te borgen.
  • Overdragen van vaardigheden en opleveren van een toolkit met formats en handleidingen voor verbetertrajecten.
  • Ontwerpen van een verbeterstructuur om samenwerking en kennisdeling tussen regio’s te bevorderen.
  • Creëren van bewustwording bij medewerkers en management over de voordelen van uniform werken.
  • Ontwerpen en geven van trainingen/workshops aan leidinggevenden in hun rol als veranderleider om standaarden te borgen en te verbeteren.
  • Agile programmamanagement van het project uniform werken.

Jouw profiel

  • Ruime ervaring in Lean en Agile
  • Ervaring met cultuur, leiderschap en verandermanagement
  • Vaardig in het ontwikkelen en faciliteren van trainingen en workshops op het gebied van Lean en Agile
  • Ervaring met het leiden van projecten op een agile manier
  • Snel processen eigen kunnen maken
  • Sterk in stakeholdermanagement
  • Werkt mens- en teamgericht door vragen te stellen, tegengeluid te stimuleren en ontwikkeling en creativiteit te prikkelen
  • Kennis van de overheid en bij voorkeur Rijkswaterstaat

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.