Deel deze vacature

Lead Cyber Security Specialist – Incident Management

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Duiven
Uren
36 uur
Startdatum
01 juni 2026
Reageren t/m
23 maart 2026

Dit ga je doen

eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF), een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Wat het profiel aangeeft

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van jou als kandidaat verwacht worden.

Wat wij van jou verwachten

Wij verwachten dat je in je cv duidelijk aantoont dat je beschikt over de gevraagde competenties. Dit doe je per relevante opdracht of functie.



Werkzaamheden
CV’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. Je bent een gedreven professional die onze afdeling helpt met het bereiken van haar visie. Als prominent figuur binnen team Cyber Incident Management speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van de strategieen om de defensieorganisatie te beschermen. Je maakt deel uit van een team gedreven incident managers. Voor een cyber incident manager is het belangrijk om cybersecurity risico’s en dreigingen in kaart te brengen door middel van dreigingsanalyse en risicoprofielen. Dit helpt bij het detecteren van kwetsbaarheden en dreigingen op het gebied van cybersecurity, waarbij analyse van loggegevens en andere bronnen een cruciale rol speelt. Wanneer een incident wordt gedetecteerd, moet de incident manager mitigerende maatregelen nemen om de dreiging te verhelpen of voorkomen, inclusief escalatie naar andere organisaties als dat noodzakelijk is. Tijdens het incident response proces is het documenteren van bevindingen en oplossingsrichtingen essentieel voor een effectieve respons. Bovendien moet de incident manager ervoor zorgen dat de informatie, gegevens en processen binnen de organisatie goed worden beheerd, om zo efficiënt mogelijk te kunnen reageren op incidenten. Door actief deel te nemen aan het bepalen van de strategie en het beleid op het gebied van cybersecurity, kan de incident manager ook helpen bij het voorkomen van toekomstige incidenten en het verbeteren van de algehele cyberweerbaarheid van de organisatie

Jouw profiel

  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
  • ECF profiel Information Security SpecialistE.03 Risicomanagement
  • ECF2 Professional (het begrijpen en toepassen van de principes van risico management en het onderzoeken van ICT oplossingen om geïdentificeerde risico’s te mitigeren)
  • ECF3 Senior Professional /Manager (het in staat zijn de juiste acties te ondernemen om de veiligheid te borgen en risico blootstelling te vermijden, evalueert, managet en garandeert de validering van uitzonderingen, voert audits uit op ICT processen en omgeving)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.