Kwartiermaker Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.

Als kwartiermaker Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming ben je verantwoordelijk voor het voortzetten en verder ontwikkelen van de lokale beweging rondom het Toekomstscenario. Je richt je op het borgen van werkzame elementen uit de proeftuin Blijvend Veilig en versterkt de samenwerking met regionale partners. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoering en neemt actief deel aan regionale overleggen en werkgroepen. Daarnaast krijg je grip op de kosten van de Jeugdbescherming regio Amsterdam (JBRA) en ontwikkel je een toekomstbestendige werkwijze in samenhang met het Stevige Lokale Team (SLT) en Gebiedsgericht Samenwerken (GGSW).

Verantwoordelijkheden

• Voortzetten en verder ontwikkelen van de lokale beweging rondom het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.
• Versterken van de samenwerking met regionale partners en komen tot een gedeelde visie en gezamenlijke afspraken.
• Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en uitvoering.
• Actief deelnemen aan regionale overleggen en werkgroepen om de lokale belangen te behartigen.
• Beheersen van de kostenstijgingen van de JBRA binnen de proeftuin Blijvend Veilig.
• Ontwikkelen van een toekomstbestendige werkwijze in samenhang met SLT en GGSW.
• Opstellen van een plan van aanpak voor kostensturing richting JBRA.
• Inzichtelijk maken van de opbrengsten van de nieuwe werkwijze aan de hand van lokaal bepaalde criteria.
• Vervullen van een verbindende rol tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau.

Beoogde resultaten

• Versterkte samenwerking met regionale partners en een gedeelde visie op de doorontwikkeling van het jeugdbeschermingsstelsel.
• Bewuste inzet op een tweesporenbeleid: versterken van de lokale beweging en actief aanhaken bij regionale ontwikkelingen.
• Borging van de uitgangspunten van het Toekomstscenario binnen de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en Gebiedsgericht Samenwerken.
• Behoud en integratie van werkzame elementen uit de proeftuin Blijvend Veilig in de werkwijze van het Sociaal Team.
• Ontwikkeling van een gedeelde visie en werkstructuur met samenwerkingspartners gericht op continuïteit en voorbereiding op toekomstige stelselwijzigingen.
• Plan van aanpak voor kostensturing richting JBRA met behoud van bestendige samenwerking.
• Inzicht in de opbrengsten van de nieuwe werkwijze, zoals tevredenheid van professionals en gezinnen en het aantal opgelegde OTS-maatregelen.
• Verbinding en regie tussen lokaal, regionaal en landelijk niveau versterkt en koers richting het Toekomstscenario geborgd.

Organisatorische context

Je bent werkzaam bij de afdeling Samenleving van de gemeente Uithoorn en legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Samenleving. De afdeling houdt zich bezig met de transitie en transformatie van het sociale domein, waaronder Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, sport, cultuur, onderwijs, regie in complexe sociale en veiligheidscasussen en zorg en veiligheid.