Deel deze vacature

Kwartiermaker Technisch Beheer

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Utrecht
Uren
32 uur
Startdatum
01 oktober 2025
Reageren t/m
27 augustus 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Technisch Beheer. 

Als Kwartiermaker Technisch Beheer ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, positioneren en operationaliseren van het nieuwe team Technisch Beheer binnen de afdeling Technologie Beheer. Dit team speelt een centrale rol in het verbeteren van de betrouwbaarheid, beschikbaarheid en duurzaamheid van de gebouwen en gebouwgebonden installaties van het UMC Utrecht.

Werkzaamheden

  • Opstellen en uitvoeren van een implementatieplan voor het team Technisch Beheer.
  • Inrichten van processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
  • Begeleiden van de teamleider en technisch beheerders in hun nieuwe rol.
  • Bouwen aan relaties met interne stakeholders zoals onderhoud, projecten, assetmanagement, directe Bouw en Huisvesting, en externe contractpartners.
  • Creëren van draagvlak en zichtbaarheid voor het team binnen de organisatie.
  • Rapporteren aan de Manager Technologie Beheer over voortgang, knelpunten en resultaten.

Doel van de opdracht

Je legt de basis voor een toekomstbestendig team Technisch Beheer dat:

  • Een uniforme werkwijze hanteert.
  • Als “spin in het web” fungeert tussen techniek, projecten en assetmanagement.
  • Bijdraagt aan het realiseren van strategische doelen zoals de CO₂-routekaart, ISO vernieuwbouw en risico gestuurd onderhoud.

Resultaatgebieden

  • Een functionerend team Technisch Beheer met heldere positionering.
  • Draagvlak en samenwerking op basis van vastgelegde processen met relevante interne en externe stakeholders.
  • Overdracht naar de toekomstige teamleider van het team Technisch Beheer.
  • Eerste resultaten zichtbaar op het gebied van opdrachtgeverschap richting projecten, inspecties, verbetertrajecten, Meerjarenonderhoudsplan (MJOP)-input en contractbeheer.
  • Input aan het MJOP en initiatie van verbetertrajecten richting de afdeling Assetmanagement.
  • Contractbeheer voor de belangrijkste leveranciers.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Ten minste HBO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring als kwartiermaker, verandermanager of programmaleider in een technische of facilitaire context
  • Aantoonbare kennis van technisch beheer, onderhoudsstrategieën, contractmanagement en assetmanagement
  • Ervaring met het opzetten van nieuwe teams of functies binnen complexe organisaties
  • Organisatiesensitief, verbindend en resultaatgericht
  • Affiniteit met de zorgsector en complexe bestuurlijke omgevingen is een pré

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 28-08-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 28-08-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Logistiek Medewerker

Utrecht
40 uur
HBO
01 september 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Facilitair Locatiemanager – Programma Vluchtelingen – Cluster MO

Den Haag
36 uur
HBO
16 september 2025

Technisch Manager Zwembad

Zeist
16 uur
HBO
15 september 2025