Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Kwartiermaker Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling – Oud-Beijerland

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Oud-Beijerland
Uren
32 uur
Startdatum
24 maart 2025
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Als Kwartiermaker heb je als taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent gesprekspartner voor jouw team, collega teammanagers, directeuren, gemeentesecretaris/ algemeen directeur en het college.
  • Je stimuleert jouw team om de inwoners/ondernemers voorop te stellen en ook vanuit hun perspectief naar de situatie te kijken. 
  • Je toont coachend, faciliterend en inspirerend leiderschap en bouwt samen met de teams verder aan hun ontwikkeling in hun teamvorming. 
  • Je toont coachend en inspirerend leiderschap en bouwt samen met de teams verder aan hun ontwikkeling en die van de organisatie. Ook stem je organisatiedoelen en talenten van medewerkers op elkaar af.  
  • Je vertegenwoordigt het team tijdens het teammanagersoverleg en bevordert ook daar de integraliteit tussen verschillende organisatieonderdelen.
  • Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten van dit team.

Jouw doelen zijn:

  • Het sturen op de realisatie van woningbouwprojecten, jaarlijks 500 woningen.
  • Het herintroduceren van projectmatig werken.
  • Het invoeren van portfoliomanagement voor projecten en bestemmingsplannen (focus op woningbouw) en het sturen hierop.
  • Het aanscherpen van de monitoring en sturing.
  • Het professionaliseren van urenverantwoording, voorschotten en anterieure overeenkomsten.
  • Het omvormen van inhuur naar vaste medewerkers.

Team Projectleiding Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 12 vaste collega’s en 11 inhuurkrachten. Dit team is verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van Ruimtelijke Projecten. Er wordt gewerkt vanuit verschillende (veelal participatieve) projecten en activiteiten aan de realisering van woningbouwprojecten, maatschappelijke accomodaties etc. Dit doen we in samenwerking met de andere teams binnen de organisatie en externe partners, zoals de woningcorporatie en projectontwikkelaars.

De gemeente Hoeksche Waard heeft een grote opgave voor woningbouw. Het realiseren van deze woningen valt ook onder dit team. Waarbij uitgangspunten als snel bouwen, kwaliteit van woningen, duurzaamheid en betaalbaarheid mooie dilemma’s en uitdagingen oproepen. Het ontwikkelen van nieuwe instrumenten voor versnelling in de woningbouw staan op de agenda.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van bestuurskunde, rechten of ruimtelijke ontwikkeling
  • Je hebt ervaring met het opzetten van een projectmanagementbureau
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende rol in het fysieke domein
     

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Roos via roos@samenvijf.nl of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Toetser bouwkunde – Verbouw Gemeentehuis

Drachten
4 - 16 uur
HBO
01 september 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Toezichthouder Slootwerk

Mijdrecht
20 uur
MBO
04 augustus 2025
Nog 2 dagen om te reageren!

Medewerker Onderhoud

Gelderland
20 - 36 uur
MBO
04 augustus 2025
Nog 2 dagen om te reageren!

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.

Toetser bouwkunde – Verbouw Gemeentehuis

Drachten
4 - 16 uur
HBO
01 september 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Toezichthouder Slootwerk

Mijdrecht
20 uur
MBO
04 augustus 2025
Nog 2 dagen om te reageren!

Medewerker Onderhoud

Gelderland
20 - 36 uur
MBO
04 augustus 2025
Nog 2 dagen om te reageren!