Deel deze vacature

Kwartiermaker Remanufacturing Collectief ZH

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
9 - 12 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
14 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Remanufacturing Collectief ZH.

Als Kwartiermaker Remanufacturing Collectief Zuid-Holland ga je gedurende 12 maanden aan de slag om het Remanufacturing Collectief verder vorm te geven. Je bent het aanspreekpunt en hebt de leiding bij strategische gesprekken en activiteiten die gerelateerd zijn aan de gunningscriteria, waarbij veel ervaring vereist is. Je werkt aan concrete samenwerkingsprojecten en ontwikkelt activiteiten en producten die praktische handvatten bieden aan de leden om stappen te zetten richting (meer) remanufacturing.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Onderhouden, uitbreiden en versterken van het Remanufacturing Collectief Zuid-Holland: Je zorgt voor behoud en versterking van de coalitie, bevordert aansluiting met collectieven in andere provincies, vergroot de zichtbaarheid en faciliteert kennisuitwisseling en eventuele lobby. Je werkt aan een gedragen missie en aanpak samen met koplopers uit bedrijven, startups, onderwijs, onderzoek en overheid. Je sluit aan bij landelijke en provinciale activiteiten en brancheorganisaties en gaat strategische partnerships aan op directieniveau (OEM, Tier1 en technische revisiedienstverleners).
  • Praktisch ondersteunen van maakbedrijven: Je ondersteunt leden van het netwerk met bewezen werkvormen vanuit remanufacturing, zowel voor bedrijven in de opstartfase als voor bedrijven die willen versnellen en opschalen. Je organiseert inhoudelijke werksessies die aansluiten op de kenmerken van diverse bedrijven, van klein MKB tot corporate.
  • Realiseren van minimaal twee concrete projecten vanuit het collectief: Je werkt samen met leden aan gezamenlijke innovatieprojecten die systematische collectieve uitdagingen aanpakken. Dit doe je ook in samenwerking met remanufacturing collectieven uit andere provincies. Je werkt projecten uit tot concrete plannen van aanpak, stelt projectteams samen en zoekt zicht op financiering.
  • Terugkoppeling van (deel)resultaten en producten: Je rapporteert aan de opdrachtgever en onderhoudt contact met een transitieregisseur en een transitiemedewerker vanuit Opgave Circulair Zuid-Holland.

Over het Remanufacturing Collectief en de context

Het Remanufacturing Collectief Zuid-Holland bundelt industriële maakbedrijven die hun kennis en ervaring met hergebruik delen. Het collectief richt zich op het versnellen van hergebruik door samenwerking in kleine groepen en het ontwikkelen van toekomstbestendige verdienmodellen. Remanufacturing draagt bij aan een circulaire economie, vermindert grondstoffengebruik en energieverbruik, en versterkt klantrelaties en duurzaamheidsambities.

Jouw profiel

  • Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau
  • Minimaal één jaar aantoonbare werkervaring in een leidende rol met het ontwikkelen en/of coördineren van programma’s en of netwerken
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met transitie projecten in maakindustrie naar circulaire verdienmodellen
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring binnen een industrieel maakbedrijf in het opzetten van remanufacturing
  • Je bent het centrale aanspreekpunt en neemt de leiding in strategische gesprekken en activiteiten
  • Je hebt ervaring met remanufacturing en bent in staat om het collectief te versterken en te verbinden met relevante partijen
  • Je werkt samen met ondersteuners binnen jouw organisatie voor ondersteunende activiteiten
  • Je bent in staat om praktische en inhoudelijke ondersteuning te bieden aan diverse maakbedrijven
  • Je realiseert samenwerkingsprojecten en weet deze tot concrete plannen en financiering te brengen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.