Deel deze vacature

Kwartiermaker Regionaal Inkoopbureau Sociaal Domein

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Amersfoort
Uren
32 uur
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
03 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Regionaal Inkoopbureau Sociaal Domein.

Als kwartiermaker voor het regionaal inkoopbureau sociaal domein (RISB) ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en versterken van de organisatie en bedrijfsvoering van het RISB. Je ontwikkelt duurzame inrichtingvarianten voor de RISB-organisatie en zorgt voor een heldere inbedding binnen de gemeentelijke organisatie. Daarnaast begeleid je het besluitvormingsproces rondom het definitieve ontwerp en zet je de bedrijfsvoering stevig neer, inclusief begroting, organisatie en rechtmatigheid.

In de tweede fase, bij succesvolle afronding van de eerste fase, implementeer je het ontwerp van de versterkte organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en wettelijke verplichtingen worden nageleefd en werkt nauw samen met de manager RISB, interne medewerkers, de interne stuurgroep en de projectleider invoering CUSD.

Verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van ontwerpvarianten voor een duurzame inrichting van het RISB en de inbedding in de gemeentelijke organisatie.
  • Begeleiden van het besluitvormingsproces voor het definitieve ontwerp.
  • Opzetten en versterken van de bedrijfsvoering van het RISB, inclusief begroting, organisatie en rechtmatigheid.
  • Implementeren van het ontwerp van de versterkte organisatie in fase 2.
  • Zorgen voor toepassing van HR-richtlijnen en wettelijke verplichtingen.
  • Vorming van een koppel met de manager RISB en samenwerking met interne medewerkers, stuurgroep en projectleider.
  • Behoud van goede resultaten en motivatie van huidige medewerkers.
  • Ondersteunen van interne medewerkers en zorgen voor voldoende inzicht voor deelnemende gemeenten in processen en resultaten.

Inhoudelijke aandachtspunten

  • Inrichten van passend accountmanagement waarbij beleid, accountmanagement en contractmanagement goed zijn geborgd.
  • Helder maken van de scheiding tussen Amersfoort als centrumgemeente en als deelnemende gemeente.
  • Op orde brengen van de planning- en controlcyclus (P&C) op kosten en uitgaven van het versterkte RISB.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt ervaring met het opzetten of aansturen van een regionale inkooporganisatie
  • Je hebt 5 jaar veranderkundige ervaring
  • Je hebt 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie bij voorkeur in het sociaal domein
  • Je hebt kennis en ervaring van transformatie en relevante wetgeving
  • Je hebt WO werk- en denkniveau
  • Je bent vaardig in relatiemanagement
  • Je hebt een onafhankelijke en toekomstgerichte blik
  • Je bent samenwerkingsgericht en past je stijl aan aan hetgeen wat nodig is om je doelen te bereiken
  • Je bent besluitvaardig
  • Je bent op 10 december tussen 8.45 uur en 11.00 uur beschikbaar voor een sollicitatiegesprek

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 04-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.