Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker NPRZ .
Als kwartiermaker ben jij de drijvende kracht achter de strategische en gebiedsgerichte programmatische aanpak in de wijk Carnisse (en mogelijk Oud-Charlois). Je draagt bij aan het verbeteren van de leefbaarheid en sociale cohesie door een geïntegreerde aanpak die aansluit bij de behoeften van de wijkbewoners.
Verantwoordelijkheden
Strategiebepaling en ambitievorming:
– Ambities van projecten samenbrengen met de behoeften van de wijk.
– Inventariseren van geplande projecten en initiatieven.
– Analyseren van wensen van wijkbewoners en zorgen dat projecten hierop aansluiten.
– Creëren van een geïntegreerde aanpak die leefbaarheid en sociale cohesie bevordert.
Logische fasering van projecten en trajecten:
– Opstellen van tijdsplanningen rekening houdend met urgentie en impact.
– Zorgen voor een logische volgorde en fasering zodat projecten elkaar versterken.
– Monitoren van voortgang en bijsturen waar nodig om doelen te bereiken.
Verbeteren van bewonersbetrokkenheid:
– Ontwikkelen en implementeren van strategieën om bewoners actief te betrekken.
– Organiseren van bijeenkomsten, workshops en participatieactiviteiten.
– Transparante en open communicatie over voortgang en resultaten.
– Integreren van feedback van bewoners in projectplannen.
Deelopdracht Grondige Aanpak NPRZ:
– Leiding geven aan uitvoering van doelstellingen rondom gedifferentieerde woningvoorraad voor sociale stijgers en nieuwkomers.
– Werken aan vertrouwen tussen gemeente en externe partijen.
– Zorgen dat opdracht binnen kaders wordt uitgevoerd.
– Actief leren van samenwerking en opstellen van advies over effectieve samenwerking tussen gemeente en externen.
Jouw profiel
Jij bent een verbindende schakel tussen diverse stakeholders en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden met oog voor ieders belangen. Je blijft klantgericht en zakelijk en weet met overtuigingskracht anderen voor jouw standpunt te winnen. Je bent bekend met de politiek/bestuurlijke context van een gemeentelijke organisatie en werkt gestructureerd en bedrijfsmatig.
Je hebt ervaring met het opstellen en naleven van voortgangsrapportages en projectplannen en beschikt over de senioriteit om leiderschap te tonen. Daarnaast heb je goede procesvaardigheden, werk je resultaatgericht en ben je zowel zelfstandig als in teamverband in staat om doelen te stellen en resultaten te behalen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.