Kwartiermaker Programmamanager HR

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Programmamanager HR. 

Als kwartiermaker programmamanager HR geef je sturing aan de verdere ontwikkeling en borging van de HR-beweging binnen de gemeente Alblasserdam. Je bepaalt de koers, verbindt en stimuleert om het beste uit jezelf en de organisatie te halen. Je neemt het voortouw in het vormgeven van de inbedding van HR binnen de bedrijfsvoering en levert een visie op hoe HR binnen de organisatie stevig vormgegeven kan worden.

Je zorgt ervoor dat HR zich ontwikkelt van een reactieve ondersteuner naar een stevig en proactief strategisch HR-partnerschap. Je werkt nauw samen met medewerkers op het gebied van organisatieontwikkeling en HR-advies, andere domeinen en de directie. Daarnaast draag je zorg voor de noodzakelijke communicatie met de directeur Bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, versterken en implementeren van de HR-visie en het bijbehorende beleid, inclusief alle HR-thema’s van instroom tot uitstroom.
• Doorontwikkelen van het functiehuis, arbeidsvoorwaarden en processen voor inhuur, opleiding en ontwikkeling.
• Oprichten en intern borgen van een lean en resultaatgerichte HR-organisatie die eigenaarschap en verdere ontwikkeling stimuleert.
• Opleveren van een strategisch HR-plan dat de structurele inbedding van de HR-functie binnen de organisatie vastlegt, inclusief de strategische rol aan de directie- en managementtafel.
• Leggen van interne en externe verbindingen die bijdragen aan de strategische doelen van de gemeente.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante HR-netwerken.
• Opleveren van een framework voor de HR-adviesrol.
• Samenwerken met andere professionals binnen Bedrijfsvoering, fungeren als sparringpartner van het directieteam en het gezicht van HR binnen en buiten de gemeente zijn.