Deel deze vacature

Kwartiermaker Data- en Informatiebeheer

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Overijssel
Uren
32 uur
Startdatum
01 juli 2025
Reageren t/m
12 juni 2025

Dit ga je doen

Opdracht

Doorontwikkeling van DIV

Begeleiding naar digitaal werken:

Je begeleidt het cluster Documentaire Informatievoorziening (DIV) naar meer digitaal (samen)werken, van informatievoorziening naar -beheer. Er ligt een concept transitieplan dat als pijler dient voor deze opdracht.

Ontwikkeling en coaching:

Je ontwikkelt en coacht de medewerkers van DIV bij de doorontwikkeling, zowel bij de uitvoering van bestaande als nieuwe taken en rollen.

Functieomschrijvingen:

Actueel maken van de huidige functieomschrijvingen voor indeling in HR21 (functiewaarderingssysteem).

Archief, beleid en kwaliteit

Informatiebeheer:

Je bent verantwoordelijk voor de activiteiten van informatiebeheer van fysieke en digitale archieven, zoals archivering, opslag, vernietiging en de voorwaarden om informatie openbaar te maken.

Beleid en normstelling:

Je ontwikkelt en implementeert informatiebeheerbeleid, normstelling en kaders voor duurzaam digitaal informatiebeheer.

Systemen voor archivering:

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en het gebruik van systemen voor archivering en samenwerking.

Kwaliteitsborging:

Je draagt bij aan de kwaliteitsborging van data- en informatiebeheer.

Sparringpartner voor het cluster Datagedreven Werken

Prioriteiten en voortgang:

Je denkt mee over prioriteiten, dagelijkse taken en de voortgang.

Sparringpartner:

Je bent sparringpartner bij (complexe) vraagstukken.

i-tafel overleg:

Je neemt deel aan het i-tafel overleg en stemt af met de informatiemanagers. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het datawarehouse conform het vigerende GGM-model.

De resultaten

Advies team of cluster data:

Je geeft advies over de vorm, inhoud en plek in de organisatie en wat er nodig is om van A naar B te gaan in de verandering.

Advies statisch archief:

Advies over de status van ons statisch archief en waar de kansen liggen, zoals de mogelijkheid van regionale samenwerking.

Informatiebeheerbeleid:

Ontwikkeling van informatiebeheerbeleid, inclusief normen en kaders conform wet- en regelgeving.

Kwaliteitsborging document:

Document voor kwaliteitsborging van data en informatiebeheer.

Kaders en richtlijnen:

Kaders en richtlijnen voor de doorontwikkeling van een datawarehouse en het gebruik van data.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van management
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van verandermanagement, zowel op de organisatie als de mens
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het (digitaal) archiveren en uitvoering/coördinatie van documentaire informatievoorziening binnen de wettelijk kaders
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker data- en informatiebeheer bij een (middel)grote gemeentelijke organisatie
  • Beschikbaar per dinsdag 1 juli 2025 voor 32 uur per week
  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Bedrijfs- en/of informatiekunde

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of +31621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of +31621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Senior medewerker Informatiebeheer

Roosendaal
30 uur
MBO
01 juli 2025