Kwartiermaker Communicatie – Hattem

Als Kwartiermaker Communicatie bij de gemeente Hattem ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de behoeften op het gebied van communicatie van verschillende belanghebbenden, waaronder het college, bestuur en medewerkers. Hierbij staan de doelstellingen en kernwaarden van de organisatie centraal. Op basis hiervan stel je een plan op voor de gewenste samenstelling van het team. Daarnaast is het jouw taak om het team Communicatie te positioneren als een volwaardige eenheid en dit verder op te bouwen. Samen met de HR-adviseur werk je aan het opstellen of herschrijven van de functieprofielen binnen het team. Bovendien neem je samen met betrokkenen een beslissing over de communicatieprioriteiten.

Als kwartiermaker ben je in staat om de medewerkers van het team Communicatie te coachen en te motiveren. Je hanteert hierbij een verbindende managementstijl en valt op door je enthousiasme. Ook schuw je het niet om moeilijke gesprekken aan te gaan. Je bent goed in staat om te organiseren, te prioriteren en op basis daarvan keuzes te maken. Deze keuzes weet je helder te onderbouwen naar zowel de medewerkers als de organisatie en het politieke en ambtelijke bestuur. Verder haal je energie uit verandertrajecten en zie je de weerbarstigheid hiervan als een uitdaging.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.