Deel deze vacature

Kwartiermaker Centraal Aanmeldpunt (CAP)

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
665
Uren
32 uur
Startdatum
08 juni 2026
Reageren t/m
17 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Centraal Aanmeldpunt (CAP).

In deze rol ontwikkel en realiseer je op korte termijn een Centraal Aanmeldpunt voor jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven. Je werkt hierbij nauw samen met gemeenten, zorgaanbieders, gecertificeerde instellingen en andere betrokken partners. Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk, organisatorisch en procesmatig vormgeven van het aanmeldpunt en zorgt ervoor dat het structureel wordt ingebed in bestaande werkprocessen.

Als Kwartiermaker Centraal Aanmeldpunt (CAP) zet je een projectorganisatie op en stel je een projectteam samen, waarbij je in de voorbereidingsfase zorgt voor bestuurlijke besluitvorming en de opstart van de inrichting. Vervolgens richt je het aanmeldpunt operationeel in, onder meer door het organiseren van een voorbereidend team, het ontwikkelen van werkprocessen en triageformats en het opzetten van regionale werktafels en monitoringsstructuren.

Daarnaast bewaak je de samenhang tussen betrokken partijen en zorg je voor een goed werkend proces van aanmelding, triage en doorgeleiding. Je richt je op het realiseren van een toekomstbestendig aanmeldpunt dat aansluit op de regionale samenwerking en geborgd is binnen reguliere processen.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van veranderprojecten met veel stakeholders
  • Aantoonbare werkervaring met primair proces van de uitvoeringspraktijk van jeugdzorgaanbieders (verblijf)
  • Aantoonbare werkervaring met het op- en inrichten van organisaties

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80, onder vermelding van vacaturenummer: 55775.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Manager Inkoop
665
32 - 36 uur
HBO/WO
15 juni 2026