Kwartiermakend Concerncontroller

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermakend Concerncontroller. Hierbij neem je de rol aan van onafhankelijk strategisch sparringpartner van management, directie en bestuur. 

Kerntaken

• Adviseren over risico’s, haalbaarheid en doelmatigheid van investeringen, projecten, beleidsvoorstellen en initiatieven, inclusief informatieveiligheid en toekomstverkenningen.
• Beoordelen en verbeteren van de kwaliteit en doelmatigheid van bedrijfsprocessen en gemeentelijke producten.
• Ontwikkelen en professionaliseren van (bestuurlijke) planning control-instrumenten en P&C-producten.
• Zorgen dat risico’s en beheersmaatregelen actueel zijn en adviseren wat nodig is om meer in control te komen.
• Ondersteunen van programmering en prioritering in het kader van organisatieontwikkeling en concernagenda.
• Monitoren van resultaten van strategische beleidsplanning, beleidsontwikkeling en financiële prestaties.
• Bewaak en volg ontwikkelingen op het gebied van integraal risicomanagement, financiën, planning control en interne controle.
• Fungeren als sparringpartner voor de teammanager Concernstaf bij het positioneren van het centrale auditteam en bijdragen aan systematische onderzoeken en controles van financiële en niet-financiële informatie, processen en interne controles.
• Bewaak de uitvoering van ombuigingsaanpakken: toezicht op projectorganisatie, sparringpartner voor de projectleider en afstemming met gemeentesecretarissen en management om bestuurlijke processen en uitvoering te waarborgen.

Op te leveren resultaten

• Visie op control: Leveren van een nieuwe visie op control, zorgdragen voor actieve betrokkenheid van relevante interne en bestuurlijke stakeholders en voldoende draagvlak voor vaststelling door het bestuur.
• Implementatieplan: Opstellen van een plan van aanpak voor implementatie van de visie op control en zorgen voor vaststelling door de directie; in afstemming met de teammanagers Financiën Control en Concernstaf toezien op tijdige uitvoering zonder de reguliere P&C-cyclus te schaden.
• Rolbeschrijving en overdracht: Op basis van de nieuwe visie op control beschrijven van de rol, taken en verantwoordelijkheden van de concerncontroller en de nieuwe concerncontroller na indiensttreding positioneren door coaching en begeleiding.
• Centraal auditteam: Bijdragen aan het positioneren van het centrale auditteam en het vergroten van de betrouwbaarheid van de organisatie door systematische onderzoeken en controles en het aandragen van verbeterpunten.
• Ombuigingen: Zorgen voor tijdige uitvoering van de ombuigingsaanpak, bewaken van de projectorganisatie en zorgen voor goede afstemming met gemeentesecretarissen en management om knelpunten te voorkomen.