Deel deze vacature

Kwaliteitsmedewerker Jeugd en Wmo

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Hoogezand
Uren
24 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
01 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Jeugd en Wmo.

Als kwaliteitsmedewerker Jeugd ben jij verantwoordelijk voor het controleren en toetsen van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein. Je draagt bij aan de vertaling van beleid naar uitvoering en hebt inzicht in wat er speelt en wat nodig is om de kwaliteit verder te verbeteren. Je beoordeelt werkprocessen, werkbeschrijvingen en administratieve procedures en signaleert verbeterpunten.

Een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden is de behandeling en afhandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen het domein Jeugd en Wmo. Je ondersteunt bij de juridische onderbouwing, beoordeelt besluiten en analyseert trends in bezwaren om structurele verbeteringen aan te dragen. Je zorgt ervoor dat er geleerd wordt van signalen van inwoners en dat beleid en uitvoering steeds beter op elkaar aansluiten.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Sociale Uitvoering Backoffice, beleidsadviseurs Jeugd, juristen, casemanagers en externe partners. Jij bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en kwaliteitsborging. Daarnaast coach je collega’s waar nodig om de dienstverlening en werkprocessen te optimaliseren en fungeer je als sparringpartner voor de teamleider en directie.

Jouw profiel

  • Je hebt ervaring met gemeentelijk beleid en de bijbehorende procedures en kunt deze in de praktijk toepassen
  • Je beschikt over inhoudelijke kennis van de Jeugdwet en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein
  • Je hebt verbindend en coachend vermogen, luistert actief, denkt mee en stimuleert collega’s om oplossingen te vinden
  • Je combineert juridische zorgvuldigheid met een menselijke maat en weet feedback op een constructieve manier te geven
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied
  • Je hebt ervaring met kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie
  • Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en met gemeentelijke besluitvormingsprocedures
  • Je hebt ervaring in het opstellen van verweerschriften en het afhandelen van bezwaar- en beroepszaken op zitting
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt trends en signalen vertalen naar structurele verbeteringen
  • Je hebt ervaring als coach of sparringpartner binnen teams
  • Je bent juridisch zorgvuldig en combineert dit met menselijke maat
  • Je bent analytisch en kwaliteitsgericht en ziet patronen, beoordeelt processen en signaleert waar verbetering nodig is
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent proactief, betrouwbaar en zelfstandig en werkt met verantwoordelijkheid en ruimte om het werk zelf vorm te geven
  • Je hebt aantoonbaar minimaal drie jaar werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek Jeugd

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.