Jurist Ruimtelijke Ordening

Functie

Functietitel: Zeer ervaren Jurist Ruimtelijke Ordening (inhuur)

Positionering: Geplaatst binnen team Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) als juridisch aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet.

Opdracht en kerntaken

• Adviseren over juridische kaders bij bestemmingsplannen en omgevingsplannen.
• Ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en projecten.
• Beoordelen van ruimtelijke besluiten en uitvoeren van juridische toetsing.
• Voorbereiden en begeleiden van procedures in bezwaar en beroep, inclusief opstellen van verweerschriften, behandelen van zienswijzen en optreden in juridische zittingen waar nodig.
• Leiden van dossiers met politieke-bestuurlijke gevoeligheid; schakelen tussen juridische diepgang en bestuurlijke haalbaarheid, scenario’s schetsen en het bestuur begrijpelijk meenemen in keuzes en risico’s.
• Zorgdragen voor kwaliteit, zorgvuldigheid en tijdige besluitvorming zodat ruimtelijke projecten juridisch houdbaar en waar mogelijk versneld uitvoerbaar zijn.

Coaching en overdracht

• Actieve rol in coachen en begeleiden van de interne jurist: samen dossiers doornemen, meeschrijven aan adviezen, feedback geven op conceptstukken en reflecteren op aanpak en strategie.
• Delen van best practices en bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen, standaardteksten en formats om een duurzame kwaliteitsimpuls te leveren.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met projectleiders, planeconomen, stedenbouwkundigen, beleidsadviseurs en collega’s van andere teams. Er is frequent contact met initiatiefnemers, ontwikkelaars, inwoners en andere overheden. Van jou wordt verwacht dat je stevig in je schoenen staat, goed schakelt tussen belangen en helder uitlegt waarom bepaalde keuzes juridisch noodzakelijk of verstandig zijn.

Gevraagd profiel

• Zeer ervaren jurist ruimtelijke ordening met grondige kennis van de Omgevingswet en complexe ruimtelijke dossiers.
• Aantoonbare ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en optreden in juridische zittingen.
• Vaardigheid om te schakelen tussen juridische diepgang en bestuurlijke haalbaarheid en om scenario’s en risico’s helder te communiceren richting bestuur.
• Aantoonbare coachings- en overdrachtsvaardigheden richting interne collega’s en vermogen om werkprocessen en formats te verbeteren.
• Sterke samenwerkings- en communicatieve vaardigheden in een omgeving met diverse interne en externe stakeholders.