Deel deze vacature

Juridisch Beleidsmedewerker KOTA

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Almere
Uren
36 uur
Startdatum
02 februari 2026
Reageren t/m
13 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Juridisch Beleidsmedewerker KOTA.

Als juridisch beleidsmedewerker versterk je het beleidsteam Kinderopvangtoeslagaffaire (KOTA) binnen de gemeente Almere. Je draagt bij aan de beoordeling en afhandeling van aanvragen en ondersteunt bij mediationgesprekken en bezwaarzaken. Je werkt mee aan het ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op het breed en ruimhartig ondersteunen van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagaffaire op de leefgebieden huisvesting, financiën, werk/scholing, gezondheid en gezin.

We zoeken een juridisch beleidsmedewerker met het vermogen zich vast te bijten in complexe zaken met betrekking tot de KOTA. In jouw rol als juridisch beleidsmedewerker KOTA heb je veelvuldig contact met gedupeerden en verschillende teams en afdelingen binnen de gemeente Almere (team Werk KOTA (Werk Inkomen), team wonen en Burgerzaken). Ook heb je nauw contact met welzijnsorganisatie de Schoor, de VNG, Ondersteuningsteam Buitenland, Landelijk Ondersteuningsteam (Uithuisplaatsingen), Instituut Publieke Waarden, Woningnet, de belastingdienst en met andere gemeenten.

De casuïstiek waar je mee te maken krijgt is uiteenlopend en hebben allemaal direct te maken met de KOTA. Het voorbereiden en voeren van informele en mediationgesprekken en het beoordelen van bezwaarschriften behoren ook tot jouw taken.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Beoordelen en administratief afhandelen van aanvragen van gedupeerden.
  • Ondersteunen bij mediationgesprekken en bezwaarprocedures.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid rondom de ondersteuning van gedupeerden.
  • Samenwerken met maatschappelijke partners en welzijnsorganisatie De Schoor.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal hbo-niveau
  • Je kunt zelfstandig en als teamspeler functioneren
  • Je bent flexibel en hebt levenservaring
  • Je bent politiek sensitief en beschikt over empathisch vermogen
  • Je hebt juridische kennis, waaronder Awb, en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures in het bestuursrecht
  • Je hebt ervaring als juridisch beleidsmedewerker en kennis van en ervaring met de hersteloperatie KOTA
  • Je hebt een stevige juridische achtergrond en ervaring met beleidsontwikkeling
  • Je hebt inzicht in complexe juridische vraagstukken en kunt deze helder vertalen naar beleid
  • Je bent communicatief vaardig en kunt samenwerken met diverse partners
  • Je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en het ondersteunen van kwetsbare groepen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.