Juridisch Adviseur HR – Ede

De gemeente Ede is op zoek naar ondersteuning in de functie van Juridisch Adviseur HR

Als Juridisch Adviseur HR volg je relevante interne en externe ontwikkelingen in het arbeids- en juridische HRM werkveld op de voet en vertaal je deze naar de gemeente Ede. Je neemt hiervoor deel aan interne en externe overleggen, werkgroepen en netwerken. Door het volgen van deze ontwikkelingen draag je bij aan het initiëren en actualiseren van beleid en denk je mee over het realiseren van dit beleid. Dit doe je door beleid te vertalen naar ontwerpen en het implementeren van kaders, richtlijnen en regels in samenhang met het strategisch HRM beleid. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega’s van de P&O afdeling.

Je treedt op als expert bij personele casuïstiek rond arbeidsovereenkomsten en ontslag. Daarnaast ben je eerste vertegenwoordiger van de organisatie in bezwaar- en beroepsprocedures.

Als Juridisch Adviseur HR ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• begeleiding en afhandeling van individuele casuistiek;
• juridisch advies aan collega’s rondom complexe HR en arbeidsrechtelijke vraagstukken;
• initieren en actualiseren van het HR beleid.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.