Deel deze vacature

Junior adviseur MeerMed Huisartsenzorg

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Den Haag
Uren
24 uur
Startdatum
06 april 2026
Reageren t/m
15 maart 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Junior adviseur huisartsen – voor het MeerMed-initiatief, gericht op het ontsluiten van gegevens naar de PGO vanuit het zorgaanbiedersdomein.

Over MeerMed

MeerMed kent drie pijlers:

  • het ontsluiten van (meer) gegevens naar de PGO
  • het aansluiten van nieuwe sectoren
  • het bieden van implementatie-ondersteuning om zorgaanbieders te ontzorgen

De deelnemende sectoren zijn huisartsen, geboortezorg, GGZ, langdurige zorg en MSZ.

Achtergrond en doelstellingen

In het (voormalige) Coalitieakkoord en het IZA is afgesproken dat er in 2025 een goed functionerende PGO is. Veel huisartsen kunnen inmiddels uitwisselen met een PGO, maar niet alle zorgverleners kunnen technisch uitwisselen en niet alle benodigde gegevens zijn zichtbaar. De opdracht focust op het vergroten van databeschikbaarheid via PGO in de huisartsensector.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Contact onderhouden met huisartsen(praktijken) en ondersteunen bij het realiseren van PGO-uitwisseling, inclusief informeren over noodzaak en baten, en zorgen voor opvolging.
  • Maandelijks monitoren van het aansluitpercentage van huisartsenpraktijken op het PGO-stelsel.
  • Ondersteunen van de sectorale projectleider en huisartsenkoepels bij het uitwerken van problemen rondom PGO-uitwisseling en komen met concrete voorstellen.

Jouw profiel

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met digitale transformatie in de zorg (PGO, MedMij of vergelijkbare initiatieven zijn een pré)
  • Ervaring in de gezondheidszorg met kennis van digitale transformatie
  • Ervaring met digitale systemen en informatieanalyse
  • Sterk in kwalitatieve en kwantitatieve analyses en projectondersteuning
  • Ervaring in een landelijk project (bijv. vanuit VWS, VZVZ of koepel vanuit VIPP-regelingen) is een pré
  • Kennis van Excel is een pré

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.