Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Jongerencoach Kinderopvangtoeslagenaffaire

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
11 mei 2026
Reageren t/m
29 maart 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Jongerencoach Kinderopvangtoeslagenaffaire.

Als ervaren Jongerencoach werk je binnen een Fasttrack-aanpak: intensieve, outreachende begeleiding van jongeren en jongvolwassenen (18-42 jaar) van wie de ouders geraakt zijn door de Kinderopvangtoeslagenaffaire. Doel is het inlopen van achterstanden, stabilisatie, herstel van vertrouwen en het bieden van toekomstperspectief.

Werkzaamheden

  • Inwerkprogramma: kort en intensief starten en vervolgens zelfstandig een eigen caseload opbouwen.
  • Begeleiding: intensieve, outreachende begeleiding gericht op opleiding, inkomen, schulden, wonen, gezondheid en psychosociale stabiliteit.
  • Kwaliteit en werkwijze: werken volgens vaste kwaliteitsstandaarden, het vier- of acht-ogenprincipe en professionele vastlegging via de Amsterdamse MaatwerkMethode (AMM).
  • Monitoring en rapportage: proactief rapporteren en tijdig signaleren wanneer extra ondersteuning nodig is.
  • Samenwerking: samenwerken met een multidisciplinair team (jongerenadviseurs, schuldhulpverleners, gedragsdeskundigen) en met partners in de betreffende masterplangebieden.
  • Aanhoudende betrokkenheid: betrokken blijven totdat de jongere voldoende stabiliteit heeft bereikt.
  • Werkplek: inzet in het team vanaf kantoor Zuidoost (Anton de Komplein 150).

Wat de gemeente Amsterdam jou biedt:

  • Werk met grote maatschappelijke betekenis en directe impact op het leven van jongeren.
  • Unieke ervaring binnen een intensief en programma gericht op herstel en perspectief.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een complexe grootstedelijke context.
  • Projectmatige inzet waarbij ondersteuning soms langdurig nodig kan zijn.

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbare relevante ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe (meervoudige) casuïstiek binnen een vergelijkbare (gemeentelijke) uitvoeringscontext
  • Je bent zelf verantwoordelijk voor de inhoudelijke beoordeling, aanpak en begeleiding van de casus
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante recente vergelijkbare werkervaring vanaf 2019 als coach of maatschappelijk werker met jongeren en/of in gezinnen
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en in staat en bereid om ten minste drie dagen te werken vanuit het kantoor van de uitval locatie, waaronder in ieder geval dinsdag en donderdag
  • Je bent vooraf op de hoogte van de reistijden woon/werk en werkt vanuit de expliciet aangewezen uitval locatie, met reizen binnen de stad per OV en dienstfiets
  • Je hebt een afgeronde opleiding op ten minste HBO-niveau. Let op! Je moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet
  • Je hebt ervaring als jongerenadviseur of vergelijkbare functie met een intensieve caseload
  • Je bent intercultureel sensitief en kunt zowel relationeel als begrenzend werken
  • Je bent vaardig in planmatige begeleiding en professionele vastlegging, bij voorkeur met ervaring in AMM
  • Je bent proactief in rapportage en signalering van risico’s en ondersteuningsbehoeften
  • Je bent bereid tot outreachend werken en samenwerken in een multidisciplinair team

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 30-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures