Terug naar zoekresultaten
Deel deze vacature

Jeugdhulpverlener - Veilig Opgroeien/Jeugd

Opleidingsniveau

HBO

Locatie

Meppel

Uren

32 - 36 uur

Startdatum

15 april 2019

Deze vacature is met succes ingevuld.

dit ga je doen

  • Je verstrekt informatie op het brede terrein van de sociale voorzieningen, waaronder Veilig Opgroeien/Jeugd (hoofdtaak), WMO en participatie
  • Je bent verantwoordelijk voor de integrale intake, jeugdhulp aanvragen handel je zelfstandig af
  • Je bent verantwoordelijk voor ‘veilig opgroeien’ en de jeugdhulp binnen een gezin
  • Je werkt op basis van het principe één gezin, één plan, één regisseur
  • Je onderzoekt of andere hulpverlening in het gezin aanwezig is en zorgt voor verbinding met hen
  • Je bevordert de zelfredzaamheid, omgeving en voorliggende voorzieningen voordat een maatwerkvoorziening aan de orde is en werkt deze af
  • In samenwerking met de klant bepaal je welke hulpverlening noodzakelijk is, aanvullend op de eigen kracht en eigen mogelijkheden
  • Je maakt gespreksverslagen en verwerkt adviezen in beschikkingen
  • Je registreert de klantgegevens in geautomatiseerde systemen
  • Je signaleert knelpunten in het beleid en de dienstverlening en denkt mee in de oplossingsrichting
  • Je draait mee met telefoon- en crisisdienst.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een minimaal afgeronde HBO-opleiding (MWD of SPH)
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Veilig Opgroeien (kunnen werken met jongeren in de knel, kunnen signaleren of er sprake is van een kinderen in een onveilige situatie)
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met jeugdproblematiek bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar
  • Je bent SKJ geregistreerd
  • Je hebt kennis van de methode Signs of Safety
  • Je hebt kennis van de Jeugdwet en Indicatiestellen
  • Je hebt ervaring met het rapporteren van gesprekken
  • Je bent in staat verbinding te leggen met collega's van verschillende disciplines

Waarom samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)

Ontwikkelings­mogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden

tijd voor iets nieuws

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Heb je interesse?

Heb je interesse? We ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor Vrijdag 22 maart.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc Mosheuvel (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Solliciteer hier

Heb je interesse? We ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor Vrijdag 22 maart.

Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Marc Mosheuvel (06-26708599 of marc@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Deel deze vacature

Het sollicitatieproces

1

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.

2

We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.

3

Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.

4

Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.

5

Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Casemanager Toeslagen (Jongeren)
HBO/WO
24 -32 uur
Capelle a/d IJssel
13 mei 2024
Senior medewerker Publiekszaken/BRP Specialist
HBO
24-32 uur
Someren
13 augustus 2024
Senior Medewerker Burgerzaken
HBO
24-26 uur
Oirschot
13 mei 2024

Job Alert

Wil je altijd op de hoogte zijn van onze nieuwe vacatures?

Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!