Deel deze vacature

Interim (Verander)manager Ontwerp Realisatie

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Amsterdam
Uren
36 uur
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
17 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim (Verander)manager Ontwerp Realisatie.

Als Interim (verander)manager Ontwerp Realisatie speel je een sleutelrol in het herijken en verbeteren van de werkwijze, bedrijfsvoering en veranderopgave binnen de afdeling Ontwerp Realisatie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor multidisciplinaire onderhouds-, renovatie- en nieuwbouwprojecten voor assets die nodig zijn voor de productie en het transport van drinkwater.

Je begeleidt de afdeling bij het herijken van lopende ontwikkelingen zoals IPM-werken, BIM, SE, portfoliomanagement en samenwerking met de markt. Met het nieuwe team bepaal je wat nodig is om het voorbrengend vermogen te vergroten binnen de beschikbare middelen.

Samen met de teamleider en coördinator geef je richting aan de veranderopgave en borg je rust, vertrouwen en focus. Je voert regie in de uitvoering, zet duidelijke lijnen neer en zorgt dat processen, samenwerking en bedrijfsvoering op een hoger niveau komen.

Verantwoordelijkheden en resultaten

  • Herijken van het verbeterprogramma (werknaam INvolve) en ontwikkelen van een bijbehorende visie en aanpak.
  • Sturing geven aan aangepaste speerpunten, samen met de Managers Beleid Planvorming, Bronbeheer Productie en Bedrijfsvoering.
  • Sturing en invulling geven aan het capaciteitsvraagstuk (bemensing) door duurzame en doelmatige inzet, inclusief werving selectie en het afsluiten van verschillende contractvormen.
  • Voorbereiden en afsluiten van (raam)contracten met advies- en ingenieursbureaus om taken slim uit te besteden.
  • De afdeling gereedmaken (proces, werkwijze, cultuur) om het voorbrengend vermogen te vergroten binnen de beschikbare middelen.
  • Implementeren van uniforme, digitaal ondersteunde processen.
  • Resultaatgericht en transparant sturen op kwaliteit van het werk.
  • Invullen van de rol van proceseigenaar, onder andere door het voorzitten van procesoverleg gericht op beheren en verbeteren van uniforme werkprocessen.
  • (Door)ontwikkelen van contractmanagement.
  • Verbinding en samenwerking stimuleren binnen en buiten de afdeling en binnen het MT.

Team en werkomgeving

Je geeft leiding aan het MT Ontwerp Realisatie en maakt deel uit van het MT Drinkwater. De afdeling bestaat uit 26 vaste formatieplaatsen en circa 10 externe medewerkers, met een geplande groei naar ongeveer 40 vaste medewerkers. De afdeling werkt aan het gehele projecttraject: planvorming, ontwerpvoorbereiding, realisatie, oplevering en nazorg.

Je standplaats is het hoofdkantoor in Amsterdam, waar je minimaal vier dagen per week aanwezig bent. Incidenteel bezoek je projecten of andere vestigingen.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfskunde of een technische opleiding
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring als hiërarchisch leidinggevende in een complexe projectorganisatie van kapitaalintensieve infrastructurele assets
  • Je hebt aantoonbare ervaring met complexe organisatie- en cultuurveranderingen en kunt hiervoor een passende visie en aanpak ontwikkelen
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
  • Je hebt ervaring met het structureren van bedrijfsvoering waarbij capaciteitsmanagement essentieel is
  • Je hebt ruime kennis en ervaring met werken in een complexe assetmanagementomgeving
  • Je hebt ervaring en actuele kennis van het aanbesteden van externe capaciteit personeel of diensten en contractstrategieën
  • Je bent minimaal vier dagen per week aanwezig op het hoofdkantoor in Amsterdam

Deze functie is niet geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 18-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.