Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Interim Teammanager Civiel, Groen Spelen

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zoetermeer
Uren
32 uur
Startdatum
04 maart 2026
Reageren t/m
10 februari 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Functie

Teammanager Civiel, Groen Spelen
Je geeft leiding aan het team Civiel, Groen Spelen (ca. 24 collega’s) en bent lid van het MT van Stadsbeheer. Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering en opdrachtgeversturing van meerjarenonderhoudsprogramma’s en voor integrale advisering bij projecten zodat nieuwe ontwikkelingen passen binnen het beheerregime.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen en opdrachtgeven van meerjaren onderhoudsprogramma’s op basis van inspecties, meldingen en organisatiedoelstellingen.
  • Geven van sturing op hoofdlijnen en beleggen van inhoudelijke verantwoordelijkheid bij professionals binnen het team.
  • Optreden als aanspreekpunt voor bestuurders en management in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Aansturen van doorontwikkelingsvraagstukken binnen het team, zoals rolduidelijkheid en samenwerking met andere teams/afdelingen.
  • Verbeteren van capaciteitsplanning en afstemming/positionering binnen en buiten de afdeling in samenwerking met het MT.
  • Optreden als opdrachtgever voor grote onderhoudsprojecten wanneer nodig.
  • Coachen en ondersteunen van medewerkers en bevorderen van open en toegankelijk contact binnen het team.

Jouw profiel

  • Ervaring als (interim) manager in het ruimtelijk domein.
  • Kennis van en ervaring met de inhoud van de openbare ruimte (wegen, kunstwerken, riolering, bomen, groen, spelen) en assetmanagementgerichte werkwijzen.
  • Ervaren in werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en het optreden richting bestuurders.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; toegankelijk en open in de omgang.
  • Vaardig in sturen op hoofdlijnen en in het delegeren van inhoudelijke verantwoordelijkheid aan professionals.
  • Motivatie om bij te dragen aan doorontwikkeling van een team en om medewerkers te coachen.

Wat we van jou vragen

  • Je staat in open contact met medewerkers en hebt aandacht voor samenwerking en rolhelderheid.
  • Je hebt de motivatie en veerkracht om maatschappelijke uitdagingen binnen een politiek-bestuurlijke context aan te gaan.

Jouw profiel

  • De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager binnen een bestuurlijke omgeving
  • Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures