Deel deze vacature

Interim Teammanager Beleid Volksgezondheid

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Utrecht
Uren
32 uur
Startdatum
09 februari 2026
Reageren t/m
18 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Teammanager Beleid Volksgezondheid.

Als interim teammanager geef je leiding aan een team van ongeveer 20 beleidsadviseurs binnen het organisatieonderdeel Volksgezondheid van de Gemeente Utrecht. Je begeleidt het team in een periode van organisatiestructuurwijziging, waarbij de focus ligt op strategische sturing en het bieden van continuïteit in een veranderende omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor reguliere HRM-taken zoals werving en selectie, het voeren van functioneringsgesprekken en ziekteverzuimbegeleiding. Daarnaast vervul je teamleiderstaken zoals coaching en teambuilding.

Inhoudelijk en financieel draag je verantwoordelijkheid voor vijf dossiers binnen het volksgezondheidsbeleid: mentale gezondheid, gezond ouder worden, bestaanszekerheid, vaccinatiebeleid en kansrijke start. Voor elk dossier is een senior beleidsadviseur de trekker, die functioneel de andere beleidsadviseurs binnen het dossier aanstuurt. Andere dossiers binnen het volksgezondheidsbeleid vallen onder de verantwoordelijkheid van andere managers.

Je ondersteunt en faciliteert het team bij het meebewegen in de veranderende organisatiestructuur, gericht op een nieuwe management- en teamindeling die meer strategische sturing mogelijk maakt.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde WO- of HBO opleiding
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, in de publieke gezondheid of in het sociaal domein
  • Ervaring met leidinggeven aan een divers team van beleidsadviseurs (junior, medior, senior)
  • Bekwaam in reguliere HRM-taken zoals werving, selectie, functioneringsgesprekken en ziekteverzuimbegeleiding
  • Vaardig in coaching en teambuilding om het team te ondersteunen en te faciliteren
  • In staat om inhoudelijk en financieel verantwoordelijkheid te dragen voor meerdere beleidsdossiers
  • Flexibel en proactief in het begeleiden van een team binnen een veranderende organisatiestructuur

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 19-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

People Lead
Utrecht
36 uur
WO
02 februari 2026