Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Teamleider Informatie en Proces Management (IPM).
Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening aan gebruikers en burgers, het continu verbeteren van processen, de ontwikkeling van jouw teams en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
Verantwoordelijkheden
Dagelijkse aansturing: Je stuurt twee subteams aan, namelijk Werk en Inkomen.
HR-taken: Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, de ontwikkeling van medewerkers, het FIT-beleid (Flexibiliteit, duurzame Inzetbaarheid en Talentontwikkeling) en de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid. Dit alles met als doel een optimale samenstelling van jouw teams en hen in hun kracht te zetten.
Ontwikkeltraject: Je levert een bijdrage aan het uitvoeren en begeleiden van het ontwikkeltraject van de afdeling, met een focus op de verdere implementatie van ITIL binnen de teams.
Projectrollen: Je vervult de rol van (gedelegeerd) opdrachtgever voor projecten of neemt deel aan project(stuur)groepen en gemeente brede overleggen.
Beleidsbijdrage: Je draagt bij aan de vertaling van organisatiedoelen naar beleid, planvorming en werkzaamheden van IPM.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.