Interim portefeuillehouder/MT-lid

Functie

Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een ervaren waarnemend portefeuillehouder voor de inhoudelijke portefeuille verkeersmanagement en de gebiedsportefeuille Drechtsteden & Alblasserwaard. In deze tijdelijke waarneming zorg je voor continuïteit, stabiliteit en voortgang van lopende projecten en programma’s, borg je nieuwe activiteiten intern, onderhoud je bestuurlijke en ambtelijke relaties en vertegenwoordig je ZHB binnen relevante samenwerkingsstructuren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Gebiedsportefeuille Drechtsteden & Alblasserwaard
  • Primair aanspreekpunt voor activiteiten in het gebied.
  • Actief onderhouden van bestuurlijke en ambtelijke netwerken met betrokken partners.
  • Vertalen van gebiedsdynamiek, belangen en ontwikkelingen naar een samenhangende inzet van ZHB.
  • Coördineren van ZHB-activiteiten binnen het gebied en bewaken van samenhang tussen projecten, programma’s en samenwerkingsafspraken.
  • Afstemming tussen gebiedsopgave en bredere doelstellingen van ZHB; samenwerken met andere portefeuillehouders en het multidisciplinaire ZHB-gebiedsteam.
• Portefeuille verkeersmanagement
  • Verantwoordelijk voor koers, continuïteit, kwaliteit en samenhang van verkeersmanagementactiviteiten.
  • Richting geven aan lopende projecten en programma’s en afstemming met partners (o.a. Rijkswaterstaat, provincie, gemeenten).
  • Bewaken van gemaakte afspraken, bestuurlijke kaders en planningen; tijdig signaleren van risico’s en knelpunten.
  • Volgen en duiden van ontwikkelingen op het gebied van verkeersmanagement, mobiliteit en netwerksturing en vertalen naar handelingsperspectieven.
  • Verbinding leggen met andere portefeuilles (mobiliteitsmanagement, communicatie, gebiedsgerichte aanpak) en samenwerken met het ZHB-verkeersteam.
• Managementteam en governance
  • Als MT-lid samen integraal verantwoordelijk voor koers, resultaten en continuïteit van de organisatie.
  • Actieve bijdrage aan strategische besluitvorming en organisatiebrede afwegingen.
  • Deelnemen aan governance-overleggen zoals het Accounthoudersoverleg en de Regiegroep en ZHB bestuurlijk sensitief en verbindend vertegenwoordigen.

Wie zoeken we?

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare strategische (management)rol binnen een publieke of publiek-private organisatie.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met verkeersmanagement en/of mobiliteitsvraagstukken.
• Ervaring met werken in complexe (regionale) samenwerkingsverbanden met meerdere bestuurlijke partners.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• Analytisch sterk, verbindend en in staat snel overzicht en rust te creëren.
• Zelfstandig, resultaatgericht en comfortabel in een tijdelijke waarnemende rol.

Werkomstandigheden

• Werkweek van maximaal 36 uur, in overleg flexibel in te delen.
• Hybride werken is mogelijk.
• Gewenste kantoordagen: maandag (MT), dinsdag (gebiedsteam) en woensdag (verkeersteam).