Deel deze vacature

Interim Lead Functioneel Beheerder AFAS

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Leusden
Uren
24 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
25 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Lead Functioneel Beheerder AFAS.

Als Lead Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie op de inrichting van HR- en payrollprocessen binnen AFAS. Je opereert op het kritieke pad van de implementatie en speelt een sleutelrol in het bewaken van kwaliteit, samenhang en continuïteit. De nadruk ligt op complexe inrichting en regie.

Verantwoordelijkheden

  • Inrichten en optimaliseren van complexe HR- en salarisprocessen (o.a. salarisregels)
  • Bewaken van de functionele samenhang en architectuur binnen AFAS
  • Vertalen van processen naar een zelfstandige gemeentelijke inrichting
  • Begeleiden van de overgang van Youforce naar AFAS
  • Ondersteuning en probleemoplossing tijdens de parallel-testfase
  • Inhoudelijke begeleiding van een medior functioneel beheerder
  • Sparringpartner voor HR, salarisadministratie en projectleiding
  • Signaleren van risico’s en adviseren over optimalisaties

Praktische informatie

Inzet: 2-3 dagen per week

Locatie: Leusden

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbare ervaring met implementaties van AFAS HR & Payroll
  • Je hebt diepgaande kennis van salarisinrichting en complexe salarisregels
  • Je hebt ervaring met conversies en parallelruns
  • Je voelt je comfortabel in een veranderende organisatiecontext
  • Je kunt zelfstandig opereren en toont eigenaarschap
  • Je bent communicatief sterk en in staat stakeholders te verbinden
  • Je bent beschikbaar voor 2-3 dagen per week
  • Je kunt zo spoedig mogelijk starten
  • Je bent beschikbaar tot en met januari 2027
  • Je werkt op locatie in Leusden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.