Interim Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur.

Als interim gemeentesecretaris / algemeen directeur van gemeente Arnhem ben je de eerste adviseur van het college en geef je leiding aan de ambtelijke organisatie. Je vormt samen met drie concerndirecteuren de directie en bent voorzitter van het centrale managementteam (MTA).

Je werkt binnen een collegiaal directiemodel waarin iedereen verantwoordelijkheid neemt en gezamenlijk wordt gestuurd op de strategische en operationele koers. Je bewaakt de integraliteit van besluitvorming en zorgt voor de verbinding tussen bestuur en organisatie. Bestuurlijke kaders en de organisatievisie – opgavegericht werken, professional centraal en een ongedeelde organisatie – vormen de basis voor de koers van de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Eerste adviseur van het college en bewaker van de integraliteit van besluitvorming.
• Leidinggeven aan de gehele ambtelijke organisatie en zorgen dat de organisatievisie richtinggevend is voor alle domeinen.
• Voorzitter van de directie en het MTA, stimuleren van samenwerking, helder verdelen van verantwoordelijkheden en zorgen voor een gezamenlijke koers.
• Boegbeeld van de ambtelijke organisatie richting bestuur, medewerkers en externe partners.
• Zorgen voor rust, continuïteit en stabiliteit in de organisatie, ook tijdens gemeenteraadsverkiezingen en de vorming van een nieuw college.
• Bouwen aan duurzame netwerken en vertegenwoordigen van Arnhem op regionaal en landelijk niveau.
• Creëren van een organisatiecultuur die aansluit bij de organisatievisie, met ruimte voor professionals, eigenaarschap en verantwoording.
• Stevige gesprekspartner voor het college, bieden van steun en tegenspraak.
• Zorgen voor blijvende aandacht voor fysieke en sociale veiligheid binnen de organisatie, zodat medewerkers zich veilig, gewaardeerd en ondersteund voelen.

Focusgebieden in Arnhem

• Fysiek domein: groeiopgave van 10.000 nieuwe woningen, versterken van duurzaamheidsambitie en vergroening, effectief sturen op samenloop van ruimtelijke plannen en werklast.
• Sociaal domein: werken aan bestaanszekerheid en doorbreken van sociale achterstanden, onder meer via transformatie sociaal domein.
• Bedrijfsvoering: doorontwikkeling van ondersteunende processen, datagedreven sturing, loonsomsturing, organisatieontwikkeling en toekomstbestendige huisvesting.
• Integratie van De Connectie binnen de bedrijfsvoeringsorganisatie.
• Voortzetten en bestendigen van de beweging op het gebied van diversiteit en inclusie binnen de organisatiecultuur.

Wie ben jij?

Je bent een richtinggevende en verbindende leider die vanuit overzicht, rust en overtuigingskracht richting geeft aan de organisatie en professionals in positie brengt. Je bent een ervaren adviseur van het college die bestuurlijke complexiteit vertaalt naar duidelijke keuzes en koers. Je ondersteunt de organisatievisie: opgavegericht, professional centraal en ongedeelde organisatie.

Je beschikt over uitstekende luistervaardigheden, politieke sensitiviteit, bent mensgericht en zichtbaar binnen de organisatie. Je vertaalt bestuurlijke boodschappen begrijpelijk tussen bestuur en organisatie en creëert wederzijds begrip en draagvlak. Je brengt stabiliteit en overzicht in een dynamische grootstedelijke omgeving, bent goed bekend met de bijbehorende vraagstukken en weet bestuur, organisatie en samenleving met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je zichtbaar in de stad, regio en op landelijk niveau.

Je ziet zowel de complexiteit als eenvoud van zaken, hebt korte- en langetermijnvisie, denkt in scenario’s en mogelijkheden en bent een realistische besluitvormer. Je beschikt over probleemoplossend vermogen en bent in staat tot zelfreflectie.