Interim Directeur
Opleidingsniveau
WO
Locatie
Amsterdam
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
De gemeente Amsterdam is op zoek naar ondersteuning in de functie van Interim Directeur.
De directie OJZD is met 658 fte verantwoordelijk voor het beleid rond, uitvoering van en toezicht houden op de jeugdzorg, Wmo, maatschappelijke voorzieningen, onderwijs, kinderopvang en diversiteit in de stad.
Als integraal onderdeel van het Sociaal Domein zet de directie zich in voor:
- kansengelijkheid in onderwijs, jeugd en jongerenwerk: ieder kind en iedere jongere verdient de kans om zich los van zijn of haar achtergrond te ontwikkelen tot wie zij of hij kan of wil zijn;
- hulp en zorg bieden aan wie dat het hardst nodig heeft en zorgen dat mensen zo lang mogelijk in hun eigen omgeving kunnen wonen;
- inzet op anti discriminatie, bevorderen van emancipatie en toewerken naar een verbonden stad;
- realisatie van maatschappelijke voorzieningen voor een leefbare, complete en inclusieve stad;
- het structureel verbeteren van het perspectief van inwoners in Zuidoost, Nieuw West en Noord.
Na een periode van ontwikkeling en verandering staat er een stabiele interne organisatie met een vaardig managementteam. Dat is ook nodig want de verschillen in de stad zijn groot, de middelen zijn beperkt en dat vraagt van de directie meer focus en keuzes en scherpere politiek-bestuurlijke voelsprieten. Er moet meer gebiedsgericht worden gewerkt en integrale samenwerking binnen en buiten de directie en organisatie is belangrijker dan ooit.
Op de volgende thema’s is meer integratie en samenwerking gewenst:
- Onderwijs en jeugd
- Jeugd en veiligheid
- Gebiedsgericht werken (de masterplannen voor de gebieden ZO/NW en Noord)
- Beleid en contractmanagement
- Zorg en Werk, Participatie & Inkomen rondom de buurtteams
- Contract management en services en data
- Samenhang en samenwerking (opgave gericht werken) tussen de beleidsafdelingen van het cluster
- Arbeidsmarkt tekorten onderwijs, zorg en kinderopvang
- Maatschappelijke voorzieningen en gemeentelijk vastgoed/ het ruimtelijk domein
- Samenwerking in ontwikkelstrategie en opdrachtgeverschap tussen maatschappelijke voorzieningen en beleid (Sport en Kunst en Cultuur) en de stadsdelen
- Vervanging van het applicatielandschap
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Je beschikt minimaal over een academisch werk- en denkniveau.
- Je beschikt minimaal over 5 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke functie in het sociaal domein.
- Je beschikt minimaal over 10 jaar leidinggevende ervaring in een eindverantwoordelijke functie.
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-12-2022.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct met een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Mirjam (06-23696810 of mirjam@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-12-2022.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct met een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Mirjam (06-23696810 of mirjam@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
