Interim Directeur – Amsterdam

De gemeente Amsterdam is op zoek naar ondersteuning in de functie van Interim Directeur. 

De directie OJZD is met 658 fte verantwoordelijk voor het beleid rond, uitvoering van en toezicht houden op de jeugdzorg, Wmo, maatschappelijke voorzieningen, onderwijs, kinderopvang en diversiteit in de stad.
Als integraal onderdeel van het Sociaal Domein zet de directie zich in voor:

• kansengelijkheid in onderwijs, jeugd en jongerenwerk: ieder kind en iedere jongere verdient de kans om zich los van zijn of haar achtergrond te ontwikkelen tot wie zij of hij kan of wil zijn;
• hulp en zorg bieden aan wie dat het hardst nodig heeft en zorgen dat mensen zo lang mogelijk in hun eigen omgeving kunnen wonen;
• inzet op anti discriminatie, bevorderen van emancipatie en toewerken naar een verbonden stad;
• realisatie van maatschappelijke voorzieningen voor een leefbare, complete en inclusieve stad;
• het structureel verbeteren van het perspectief van inwoners in Zuidoost, Nieuw West en Noord.

Na een periode van ontwikkeling en verandering staat er een stabiele interne organisatie met een vaardig managementteam. Dat is ook nodig want de verschillen in de stad zijn groot, de middelen zijn beperkt en dat vraagt van de directie meer focus en keuzes en scherpere politiek-bestuurlijke voelsprieten. Er moet  meer gebiedsgericht worden gewerkt en integrale samenwerking binnen en buiten de directie en organisatie is belangrijker dan ooit.

Op de volgende thema’s is meer integratie en samenwerking gewenst:

• Onderwijs en jeugd  
• Jeugd en veiligheid  
• Gebiedsgericht werken (de masterplannen voor de gebieden ZO/NW en Noord)
• Beleid en contractmanagement
• Zorg en Werk, Participatie & Inkomen rondom de buurtteams 
• Contract management en services en data
• Samenhang en samenwerking (opgave gericht werken) tussen de beleidsafdelingen van het cluster
• Arbeidsmarkt tekorten onderwijs, zorg en kinderopvang
• Maatschappelijke voorzieningen en gemeentelijk vastgoed/ het ruimtelijk domein
• Samenwerking in ontwikkelstrategie en opdrachtgeverschap tussen maatschappelijke voorzieningen en beleid (Sport en Kunst en Cultuur) en de stadsdelen
• Vervanging van het applicatielandschap

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.