Deel deze vacature

Concernmanager Sociaal Domein

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Bodegraven-Reeuwijk
Uren
28 uur
Startdatum
23 maart 2026
Reageren t/m
11 maart 2026

Dit ga je doen

Ben jij een verbindende, resultaatgerichte concernmanager die met energie, enthousiasme en oog voor de mens de ingezette koers in het Sociaal Domein wil voortzetten? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat ga je doen?

Je omarmt en verstevigt de ingezette koers organisatiebreed en binnen het Sociaal Domein en vertaalt deze helder naar de praktijk van jouw domein. Je bent een stevige en betrouwbare partner in het managementteam, draagt bij aan de ontwikkeling van het MT en bewaakt de juiste balans tussen draagkracht van de organisatie en gemaakte keuzes.

  • Primair focus op Publieksdienstverlening en het Sociaal Domein; borgen en verstevigen van de ingezette koers.
  • Direct leiding aan de teamleiders (vier teamleiders) en inspireren, coachen en stimuleren van hun ontwikkeling en leiderschap.
  • Sturing en control op bedrijfsvoeringsaspecten binnen het Sociaal Domein, waaronder financiën.
  • Verantwoordelijk voor totstandkoming, uitvoering en monitoring van teamplannen en voor de resultaten van teamleiders en medewerkers.
  • Eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor het college en de gemeentesecretaris over inhoudelijke koers en transformatie van het Sociaal Domein.
  • Borgen van lokale toegang tot het Sociaal Domein en verder uitbouwen van lopende bewegingen en verbeteringen.
  • Voorbeeldfunctie in het neerzetten en doorontwikkelen van de gewenste organisatiecultuur.

Arbeidsomvang

Aantal uren per week: 28 uur

Jouw profiel

  • Je bent inzetbaar van 1 april 2026 tot 1 september 2026 voor 28 uur per week met optie op verlenging
  • Je hebt minimaal tien jaar ervaring in een leidinggevende positie waarin je leiding geeft aan leidinggevenden, aantoonbaar in je cv
  • Je hebt ervaring in het functioneren binnen een concern-MT
  • Je hebt academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeente, overheidsorganisatie of vergelijkbare complexe omgeving
  • Je beschikt over brede kennis van het Sociaal Domein
  • Je hebt oog voor mensen en voor de dynamiek in een politieke organisatie
  • Je hebt ervaring en een frisse blik om het domein te laten groeien en de kwaliteit van ambtelijke besluitvorming te verhogen
  • Je bent drijvende kracht achter de doorontwikkeling van het bestuurlijk-ambtelijk samenspel, passend bij bestuurlijke ambities en maatschappelijke ontwikkelingen
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een verbindende, resultaatgerichte leiderschapsstijl
  • Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen te schakelen tussen strategische en tactische vraagstukken
  • Je hebt visie en realisatiekracht en combineert een koel hoofd met een warm hart om veranderkundige opgaven te leiden
  • Je bent een strategische gesprekspartner en weet richting te geven vanuit samenwerking en licht dit toe in je toelichting
  • Je stimuleert eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking binnen het domein en draagt bij aan een positieve en professionele werkcultuur
  • Je brengt rust, overzicht en vertrouwen en combineert dit met resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid en licht dit toe in je toelichting

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.