Inkomensconsulent

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Inkomensconsulent.

Als Inkomensconsulent ondersteun je tijdelijk het inkomenteam en ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig onderzoeken en beslissen van inkomensvraagstukken. Het doel van je werk is om te zorgen voor een zorgvuldige, tijdige en begrijpelijke beoordeling en afhandeling van deze vragen, waarbij je het besluit duidelijk motiveert en op een manier uitlegt die aansluit bij de inwoner.

Werkzaamheden

• Onderzoeken en beoordelen: inkomensvraagstukken en aanvragen op het terrein van levensonderhoud, bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag (IIT) en andere passende gemeentelijke voorzieningen.
• Deskresearch en gesprekken: uitvoeren van onderzoek en voeren van gesprekken met inwoners.
• Besluiten en toelichten: besluiten motiveren, het besluit nemen en dit laagdrempelig toelichten aan de inwoner.
• Integrale samenwerking: samenwerken met andere teams binnen het sociaal domein bij multidisciplinaire behoefte.
• Maatregelen bij niet-naleving: maatregelen treffen wanneer een inwoner zich niet houdt aan re-integratieafspraken, in samenwerking met relevante teams.

Verantwoordelijkheden

• Administratieve zorgvuldigheid: zorgvuldig en volledig vastleggen van bevindingen en besluiten in de daarvoor bestemde systemen.
• Uitleg aan inwoners: borgen van een duidelijke, passende uitleg over rechten, plichten en vervolgstappen.
• Verantwoording: verantwoording afleggen op afroep over voortgang en keuzes binnen dossiers.

Samenwerking

• Teamwerk: samenwerken met het Sociaal team aan de uitvoering en borging van de werkzaamheden.
• Afstemming: afstemming met aansluitende teams binnen het sociaal domein bij multidisciplinaire casuïstiek en bij maatregelen rondom re-integratie.

Resultaat

• Juridisch onderbouwd: inkomensvraagstukken zijn onderbouwd onderzocht en beslist volgens de geldende wet- en regelgeving.
• Duidelijke besluiten: besluiten zijn gemotiveerd, vastgelegd en op een begrijpelijke manier toegelicht aan inwoners.
• Samenwerking en uitvoering: waar van toepassing is samenwerking met andere teams tot stand gebracht en zijn maatregelen in overleg uitgevoerd.

Randvoorwaarden

• Werken volgens processen: werkzaamheden binnen geldende werkprocessen, systemen en richtlijnen uitvoeren.
• Afstemming binnen sociaal domein: werkzaamheden afstemmen binnen het Sociaal team en in lijn met afspraken in het sociaal domein.
• Privacy en beveiliging: privacy- en informatiebeveiligingskaders (zoals AVG) volgen.