Deel deze vacature

Transitiemanager Financiën en Belastingen

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Hollands Kroon
Uren
36 uur
Startdatum
11 juni 2026
Reageren t/m
20 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Transitiemanager Financiën en Belastingen.

Als Transitiemanager Financiën en Belastingen ontwikkel je een verbeterplan voor de brede bedrijfsvoering en individuele teamleden met als doel een kwaliteitsimpuls voor het team en de financiële producten. Hierbij ligt de focus op financiële werkprocessen, P&C-cyclusproducten, benodigde kennis en vaardigheden en afstemming van de werkagenda op beschikbare capaciteit versus opgaven.

Takenpakket

  • Aansturen in de rol van Transitiemanager van de subteams financiën, financieel beheer en belastingen.
  • Opstellen en uitrollen van een verbeterplan voor bedrijfsvoering en individuele teamontwikkeling, inclusief kwaliteitsverbetering van financiële producten.
  • Zitting bij bijeenkomsten van de auditcommissie en waarborgen van toezeggingen die vanuit financiën worden opgepakt.
  • Adviseren bij de ontwikkeling van de organisatie nu de zelfsturing losgelaten wordt.
  • Doorlichten en verbeteren van werkprocessen en adviseren over prioritering van werkzaamheden buiten de P&C-cyclus.
  • Bijdragen aan het opzetten van risicomanagement.
  • Advisering van de concerncontroller.
  • Doorontwikkeling van de beleidscyclus.

Jouw profiel

  • Ervaring: Ten minste 10 jaar werkervaring bij de gemeentelijke overheid in een soortgelijke functie is vereist. Ook heb je ervaring met het werken in een politieke omgeving
  • Aantoonbare kennis van Pepperflow en Pink Financiën
  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde of Public Management
  • Aantoonbare kennis van gemeentelijke belastingen en WOZ
  • Beschikbaarheid: Je bent ten minste 4 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan minimaal twee dagen op kantoor. Dit stelt je in staat om snel te schakelen met de gemeentelijke organisatie

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 21-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 52171.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.