Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider ontwikkelteam KIK-V.
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de effectieve aansturing en doorontwikkeling van het ontwikkelteam binnen het programma KIK-V. Je draagt structureel bij aan de totstandkoming, borging en het beheer van hoogwaardige informatieproducten die passen binnen de doelstellingen van KIK-V: het verbeteren van de secundaire informatievoorziening en het verminderen van administratieve lasten in de verpleeghuiszorg.
Verantwoordelijkheden
Aansturing van het ontwikkelteam
– Coördineren en dagelijks aansturen van het team Informatieanalyse, Data & Techniek en Beheer (circa 10-15 fte).
– Toepassen en borgen van Agile/Scrum-werkwijze, inclusief werkverdeling en iteratieve oplevering van producten.
– Zichtbaar leiderschap en coaching gericht op samenwerking, taakvolwassenheid en inhoudelijke kwaliteit.
– Coachen en begeleiden van interne medewerkers gericht op de functie van projectleider.
Realisatie en oplevering van KIK-V producten
– Opstellen van jaarplanning, realiseren en evalueren van KIK-V producten in lijn met het programmaplan.
– Strategische en tactische afstemming met relevante stakeholders (intern/extern).
– Opleveren van werkende, overdraagbare en herbruikbare producten conform de principes van FAIR en semantische interoperabiliteit.
– Onderhouden en doorontwikkelen van tijdelijke producten.
Inrichting en borging van een beheerorganisatie
– Ontwerpen en implementeren van een duurzame beheerstructuur voor de ontwikkelde producten en diensten.
– Organiseren van beheerprocessen, procedures en overdrachtsmomenten.
– Verankeren van monitoring, evaluatie en kwaliteitsborging.
Programmabijdrage en stakeholdermanagement
– Actieve deelname aan het programmateam KIK-V, inclusief advisering over technische en organisatorische kaders.
– Stakeholdermanagement gericht op softwareleveranciers, zorgaanbieders en ketenpartijen.
– Toetsen en vertalen van inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken naar concrete (project)interventies.
Op te leveren resultaten
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.