Deel deze vacature

Kwaliteitsmedewerker Inburgering

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Hoofddorp
Uren
36 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
07 juni 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Inburgering.

Als Kwaliteitsmedewerker Inburgering werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering en draag je bij aan het verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening en werkprocessen binnen het team Inburgering. Je onderhoudt intensief contact met consulenten, processpecialisten, functioneel beheerders, beleidsadviseurs en management om processen zorgvuldig en uitvoerbaar in te richten.

Je waarborgt de kwaliteit van de uitvoering op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid, onder andere door dossiers te toetsen, medewerkers te coachen, werkinstructies op te stellen en deel te nemen aan casuïstiekoverleggen. Daarnaast analyseer en beheer je procesbeschrijvingen en administratieve processen en adviseer je over verbeteringen binnen de administratieve organisatie.

Verder vertaal je nieuwe wet- en regelgeving, beleid en jurisprudentie naar heldere en werkbare processen. Binnen de opdracht ligt de focus op het toetsen van dossiers voor de begeleiding en certificering van nieuwe medewerkers en het meedenken over brieven, beschikkingen en procesinrichting rondom de implementatie van het cliëntvolgsysteem Isamenleving.

Jouw profiel

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente, waarvan minimaal een jaar met aandachtsgebied Inburgering.
  • Ervaring met de applicatie CiVision Samenlevingszaken, met het toetsingsysteem IC, kennis van Isamenleving is een pré.
  • Je bent per 1 juli 2026 beschikbaar voor minimaal 36 uur in de week (bij voorkeur eerder)

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 08-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 57468.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.