Deel deze vacature

Implementatie- en adoptiemanager AI-geletterdheid

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
24 uur
Startdatum
01 augustus 2026
Reageren t/m
24 juni 2026

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van het programma AI-geletterdheid. Je zorgt dat de beoogde adoptiedoelstellingen worden behaald en dat de invoering blijvend verankerd wordt binnen de lijnorganisatie.

Functie: Adoptiemanager AI

Jouw verantwoordelijkheden

  • Implementatieplan: Opstellen en uitvoeren van het implementatieplan voor AI-geletterdheid.
  • Adoptie- en communicatiestrategie: Ontwikkelen en uitvoeren van een effectieve adoptie- en communicatiestrategie.
  • AI-geletterdheid: Zorgen voor organisatiebrede AI-geletterdheid in lijn met het AI-beleid en de AI-gedragscode.
  • Trainingen en activiteiten: Organiseren en begeleiden van trainingen, webinars, workshops en bewustwordingsactiviteiten.
  • Monitoring en rapportage: Inrichten van monitoring en rapportage op deelname, adoptie en AI-geletterdheid.
  • Stakeholderafstemming: Afstemmen met management, HR, Academie, IV, security, privacy en communicatie.
  • Superusers en ambassadeurs: Begeleiden en ondersteunen van AI-superusers en ambassadeurs, ook bij het invoeren van nieuwe werkwijzen.
  • Communicatieplan: Uitvoering geven aan het AI-communicatieplan.
  • KPI’s en risico’s: Opstellen en bewaken van KPI’s voor adoptie en AI-geletterdheid; signaleren en beheersen van risico’s die de adoptie kunnen beïnvloeden.

Rapportage

Rapporteert aan: Programmamanager AI over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en resultaten.

Jouw profiel

  • Aantoonbare kennis van gangbare adoptiemanagement frameworks zoals ADKAR
  • Kennis van digitalisering, informatiebeleid, AI-governance, AI Act en implementatie van organisatiebrede verander- en adoptietrajecten
  • Aantoonbare ervaring met adoptieprogramma’s, gedragsverandering, stakeholdermanagement en implementatie van digitale innovaties of AI-toepassingen
  • In staat om projectmatig te werken en in een programmacontext te werken
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkelprogramma’s, e-learning, communicatiecampagnes en kennisborging
  • Minimaal 5 jaar ervaring als adoptiemanager of verandermanager binnen complexe organisaties
  • Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie en adoptie van digitale innovaties of AI-toepassingen
  • Aantoonbare ervaring met organisatiebrede adoptie- en verandertrajecten (>500 gebruikers)
  • Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en operationeel niveau
  • Ervaring met het aansturen van leveranciers, opleidingspartners en multidisciplinaire projectteams
  • Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie-, adoptie- en opleidingsprogramma’s
  • Ervaring met het opstellen van voortgangsrapportages, risicoanalyses en implementatieplannen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 25-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 60871.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.