Deel deze vacature

Allround HRM – Medewerker

Opleidingsniveau
MBO
Locatie
Vijfheerenlanden
Uren
24 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
15 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Allround HRM – Medewerker.

Als allround HRM-medewerker ben je verantwoordelijk voor diverse personeels- en salarisadministratieve werkzaamheden. Je ondersteunt managers, teamleiders en collega’s door vragen te beantwoorden over interne HR-richtlijnen, zoals procedures, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

Je bewaakt en voert administratieve HRM-werkprocessen uit, waarbij je zorgt voor juistheid en volledigheid. Daarnaast signaleer je knelpunten, implementeer je verbeteringen en stem je af met collega’s binnen HRM.

Je werkt mee aan verschillende HRM-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van inwerken/onboarding, gesprekscycli, arbo, integriteit, BHV en verzuim, afhankelijk van de behoeften binnen het team.

Je denkt kritisch mee over de optimale inrichting van HRM-processen en begeleidt vaste medewerkers bij veranderingen door middel van coaching en kennisdeling.

Verder fungeer je als gastvrouw tijdens introductiedagen voor nieuwe medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het inplannen van trainingen en het ondersteunen van leren en ontwikkelen.

Tot je taken behoort ook het verwerken van eenvoudige personele- en salarismutaties, het invoeren van gegevens van nieuwe medewerkers, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verzorgen van HRM- en verzuimcorrespondentie.

Jouw profiel

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HRM medewerker (personeels-en salarisadministratie)
  • Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving HRM en CAO-gemeenten

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.