Deel deze vacature

HR-Vernieuwing Adviseur

Opleidingsniveau

HBO

Locatie

Den Helder

Uren

38 uur

Startdatum

25 september 2025

Reageren t/m

13 augustus 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR-Vernieuwing Adviseur.

Ben jij een ervaren HR-professional met affiniteit voor Strategisch Talent Management? Heb je een strategische blik op personeelsplanning en kun je dit op een enthousiaste en overtuigende manier overbrengen? Dan is deze opdracht binnen het Defensie Helikopter Commando (DHC) te Den Helder en het Air Combat Command (ACC) te Leeuwarden iets voor jou.

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan het HR van de toekomst binnen een dynamische en prestigieuze organisatie. Geen vaste formats of standaardoplossingen, maar impact, vrijheid en de mogelijkheid om echt verschil te maken bij urgente vraagstukken.

Werkzaamheden

Geven van voorlichting en workshops over een vernieuwd proces waarbij (strategische) personeelsplanning, strategisch talentmanagement en de continue dialoog centraal staan.
In samenwerking met HR-collega’s en (squadron)commandanten een plan maken om nieuwe werkvormen te integreren in de bedrijfsvoering van het toegewezen command.
Projectmanager zijn van het opgestelde plan, begeleiden van de uitvoering en monitoren van de vorderingen.
Ambassadeur zijn voor HR-vernieuwing.
Meedenken in de doorontwikkeling van het proces, bieden van praktische oplossingen en fungeren als sparringpartner voor alle betrokkenen.
Begeleiden van nieuwe collega’s.
Werken met de Talent Motivatie Analyse (TMA): opleiding tot TMA-expert, voeren van validatiegesprekken met medewerkers en verzorgen van TMA teamsessies.

Je werkt in een continu veranderende omgeving waarin veel ruimte is om zelf te ontdekken en bij te sturen, en waarin je je gemakkelijk moet kunnen bewegen in het onbekende.

Wensen:

Afgeronde opleiding bij voorkeur in de richting Personeel en Arbeid, HR, toegepaste psychologie, verandermanagement, social work of een relevant vakgebied.
Aantoonbare ervaring met projectmanagement.
Uitzonderlijk aanpassingsvermogen en goed kunnen omgaan met veranderingen.
Natuurlijk talent voor presenteren en het overbrengen van informatie.

Competenties

Durf
Neemt initiatief
Stressbestendigheid
Overtuigingskracht
Klantgerichtheid
Uitstekende communicatievaardigheden

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

Afgeronde hbo-opleiding
Minimaal 1-2 jaar werkervaring als HR-adviseur en/of (loopbaan)begeleider

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-08-2025

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of +31629416680.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Onze aanpak

Het sollicitatieproces

Sollicitatie

Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.

Eerste gesprek

We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.

Gesprek bij de opdrachtgever

Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.

Arbeidsovereenkomst

Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.

Gefeliciteerd!

Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.