HR-trainee

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR trainee. 

Ben jij een enthousiaste en leergierige HR-trainee met een brede interesse in het HR-vakgebied? Werk je proactief en pak je nieuwe uitdagingen graag aan? Dan is deze functie iets voor jou! Voor een periode van ongeveer zes maanden (met de mogelijkheid tot verlenging) biedt de gemeente Vught ondersteuning binnen het HR-team.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden hebben betrekking op HR in de volle breedte. Je springt bij waar nodig en krijgt zo een goed beeld van alle belangrijke aspecten van het HR-werkveld. Als trainee houd je je onder andere bezig met:

• Actualiseren van personeelsbeleid, zoals het updaten van regelingen, beleidsteksten en processen, samen met de beleidsadviseur HR&O en HR-adviseurs.
• Een rol spelen bij de implementatie van (nieuw) beleid en regelingen.
• Ondersteunen bij diverse HR-projecten.
• Werkzaamheden binnen recruitment, waaronder het opstellen en plaatsen van vacatures, werving van stagiaires, het versturen van uitnodigingen en afwijzingen naar kandidaten, en meewerken aan employer branding-activiteiten.
• Overige voorkomende werkzaamheden, zoals bijspringen tijdens drukte bij de personeelsadministratie en het reguliere HR-advieswerk.
• Actief bijdragen aan het optimaliseren van werkprocessen binnen de HR-afdeling en ruimte krijgen om eigen initiatieven op te zetten of bestaande processen te verbeteren.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen in een team bestaande uit een salarisadministrateur, twee HR-medewerkers, drie HR-adviseurs, een beleidsadviseur HR&O en een recruiter.

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame en afwisselende opdracht binnen een betrokken HR-team
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng
• Flexibiliteit in werkuren en locatie, waarbij je minimaal drie werkdagen op locatie (gemeentekantoor) in Vught bent
• De kans om kennis te maken met het werken bij een gemeente