HR Strateeg – Weert

Als Strategisch Adviseur, bij de gemeente Weert, ben jij een onafhankelijke en daadkrachtige sparringpartner voor het management bij organisatie brede projecten en veranderopgaven. Je overziet wat er op organisatieniveau gebeurt, signaleert trends en kunt schakelen tussen de belangen van de organisatie en de medewerkers. Je vertaalt de organisatievisie naar een strategisch HR-beleid en bent kartrekker in thema’s als duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en doelmatigheidsopgaven. Je werkt onder andere nauw samen met de strategisch business controller en pakt de lead in de personeelsbegroting.

Samenvattend draag je de volgende verantwoordelijkheden in je rol:

• Adviseren en begeleiden van het directieteam bij de uitvoering van het HR-beleid;
• Sparringpartner van het management;
• Aanspreekpunt en kartrekker op diverse strategische HR thema’s, zoals arbeidsvoorwaarden, arbeidsmarktcommunicatie, diversiteit en inclusie;
• Senioriteit m.b.t. interpretatie, advisering en toepassing van wet- en regelgeving.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.