Deel deze vacature

HR Projectadviseur organisatieontwikkeling

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Arnhem
Uren
32 uur
Startdatum
15 oktober 2025
Reageren t/m
25 augustus 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Projectadviseur organisatieontwikkeling. 

Als zelfstandige HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het adviseren over personeels- en organisatieontwikkeling binnen de gemeente Arnhem. Je werkt op projectbasis met een duidelijke resultaatverplichting en richt je op thema’s zoals functiewaardering (HR21), herinrichtingsvraagstukken met betrekking tot processen en teams, het terugdringen van verzuim, resultaatgericht werken en het ontwikkelen van vakmanschap.

Resultaatverplichting en taken

  • Verbetering HR-strategieën: Je verbetert HR-strategieën binnen de afdeling Werk en Inkomen op basis van hun specifieke behoeften.
  • Functiewaardering en rolbeschrijvingen: Je levert plannen en documentatie op rondom functiewaarderingen en rolbeschrijvingen conform de HR21-methodiek.
  • Ontwikkeling medewerkers en vakmanschap: Je inventariseert kennis- en vaardigheidstekorten en ontwikkelt en implementeert een opleidings- en ontwikkelplan.
  • Verzuimreductie: Je stelt een concreet Plan van Aanpak op om het verzuim te verlagen, inclusief passende interventies.
  • Herinrichtingsopgave: Je begeleidt en adviseert inhoudelijk over de inrichting van processen en teams met als doel helderheid en rolduidelijkheid te verbeteren.

Werkwijze

Je voert de opdracht zelfstandig uit zonder directe aansturing en hebt vrijheid in de wijze van uitvoering en werktijden, met uitzondering van de afgesproken resultaten en deadlines. Je bent niet geïntegreerd in de organisatie en hebt geen vaste werktijden of uren. De opdracht heeft een tijdelijk en projectmatig karakter en is gericht op specifieke resultaten die niet behoren tot reguliere, structurele werkzaamheden.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in een politiek-bestuurlijke omgeving. Benoem deze eis in het CV bij de werkzaamheden, samen met de perioden (mm-jj t/m mm-jj)
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in projectmatig en resultaatgedreven werken. Dit is aantoonbaar in minimaal 2 projecten
  • Je hebt aantoonbare ervaring met SPP, duurzame inzetbaarheid en vitaliteitsbeleid, blijkend uit projectresultaten of benoemde verantwoordelijkheden
  • Aantoonbare ervaring als senior HR-adviseur of HR Business Partner in een complexe bestuurlijke omgeving
  • Kennis van HR21, verzuimreductie, herinrichtingsvraagstukken en ontwikkelopgaven
  • Ervaring met werken op projectbasis en het behalen van vastgestelde resultaten
  • Ervaring binnen een gemeentelijke omgeving
  • Je bent een zelfstandige en ervaren HR-professional die impact kan maken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Je beschikt over overtuigingskracht, analytisch vermogen en bent communicatief sterk.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-08-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 26-08-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Recruiter

Den Haag
36 uur
HBO
29 september 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Recruiter

Den Haag
36 uur
HBO
29 september 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Recruiter

Den Haag
36 uur
HBO
29 september 2025
Reageer alleen vandaag nog!