Deel deze vacature

HR-professional

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Maasdriel
Uren
16 uur
Startdatum
18 maart 2026
Reageren t/m
24 februari 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Je bent een ervaren HR-professional die deelneemt aan de projectgroep organisatieontwikkeling. Je werkt projectmatig en draagt bij aan de verdere organisatieontwikkeling en implementatie op HR-gebied, zowel personeelsbeleid (P) als organisatie (O). De focus ligt op het afronden van de huidige uitwerkingsfase en het voorbereiden van vervolgstappen binnen het verandertraject in samenwerking met de projectgroep.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Vertegenwoordigen van HR: Je vertegenwoordigt HR binnen de werkgroep organisatieontwikkeling.
  • Projectmatig uitwerken en begeleiden: Je werkt projectmatig de inrichting van de nieuwe organisatiestructuur uit en begeleidt zowel de organisatorische (O) als personele (P) aspecten.
  • Voorbereiden en begeleiden van adviesaanvragen: Je bereidt adviesaanvragen voor (o.a. richting OR) en bent een volwaardig gesprekspartner in samenwerking met projectleden.
  • Adviseren over organisatie- en functieontwikkeling: Je adviseert over organisatie- en functieontwikkeling, waarderingswijzigingen en rechtspositionele aspecten, en over in-, door- en uitstroom op korte en lange termijn.
  • Voorbereiden van besluitvormingsstukken: Je bereidt besluitvormingsstukken voor en stemt deze af met management en andere stakeholders.

Jouw profiel

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR professional
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van processen, functieontwikkeling en functiewaardering
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het adviseren op het gebied van HR

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 25-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.