HR Medewerker

Als HR Medewerker bij de gemeente Waterland, maak je deel uit van ons dynamische HR-team, bestaande uit 3 adviseurs, waarvan 1 met de coördinerende rol, een medewerker personeelsadministratie (jijzelf), en een medewerker salarisadministratie. Onder directe leiding van de gemeentesecretaris ben jij een direct operationele schakel met veelzijdige HR-ervaring. Je functioneert zelfstandig en bent hands-on. Je draagt bij aan de optimalisatie van onze HR-administratie en processen met jouw ideeën.

Als ondersteunende kracht voor de HR Adviseurs ben je betrokken bij diverse taken, zoals het afhandelen van administratieve processen bij in-, door-, en uitstroom, correspondentie verzorgen, en gegevensverwerking volgens cao-richtlijnen. Je speelt een rol in het werving & selectieproces, inclusief het plaatsen van vacatures en het coördineren van sollicitanten. Verder bied je ondersteuning in het verzuimproces en implementeer je acties volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Je fungeert als contactpersoon voor de arbodienst en het UWV.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van werkbeschrijvingen, het beheren van de vacature- en algemene HR-mailbox, en het organiseren en faciliteren van (interne) trainingen, opleidingen en HR-gerelateerde activiteiten. Je hebt een proactieve rol in het signaleren en tijdig escaleren van zaken naar de HR-adviseurs, zoals einddata van contracten en jubilea.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.