HR Medewerker – Borne

Als HR medewerker word je onderdeel van een HR-team dat bestaat uit 6 gedreven collega’s. Daarnaast is de gemeente Borne volop in ontwikkeling en draagt iedereen zijn of haar steentje bij in verschillende HR-projecten. Ben jij de sparringpartner voor teamleiders en medewerkers en werk je graag samen met je collega’s binnen de bedrijfsvoering? 

In je rol adviseer en begeleidt je het management en de medewerkers op allerlei voorkomende (complexe) HR-vraagstukken. Daarbij ben jij ook de vraagbaak. In je rol ben je verantwoordelijk voor het (mede) ontwikkelen en implementeren van HR-beleid zoals arbobeleid, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, opleiding en ontwikkeling.

Verder draag je in je rol o.a. de volgende verantwoordelijkheden:

• Moderniseren en actualiseren van hun personeelsregelingen;
• Leveren van een bijdrage aan organisatieontwikkeling;
• Leveren van een bijdrage aan de verdere positionering en professionalisering van HR binnen de organisatie door jouw drive en vakkennis;
• Schrijven van vacatureteksten en plaatsen op onder andere social media.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.