Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Data specialist IMS.
Als HR data specialist binnen het project Intern Mobiliteit Systeem (IMS) ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit, integriteit en governance van data-assets binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Je werkt samen met diverse teams en specialisten om data-standaarden, -beleid en -processen vast te stellen. Je taken omvatten data-analyse, gegevensopschoning, het inrichten van metadata-beheer en het stimuleren van een data-gedreven cultuur binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Vertalen van business requirements naar databehoeften:
Je gebruikt je kennis van het HR-domein, het HR applicatielandschap van BZ, de doelstellingen van BZ en marktontwikkelingen. Je voert overleg met relevante rollen en organisatieonderdelen binnen BZ, zoals informatie managers, data analisten Management Informatie (MI), procesmanagers, projectmanagers, domein architecten en de data office. Daarnaast modelleer je data conform bedrijfsproces en sturingsbehoeften.
Borgen van IMS data governance:
Je past kennis en technieken toe conform BZ-beleid. Je borgt de datakwaliteit voor eenduidig taalgebruik en begrip en werkt samen met de data analist om de integriteit van het systeem, inclusief MI, te waarborgen. Je zet de IMS datacatalogus op en borgt de governance over IMS stambestanden (master data) en de juiste werking van interfaces.
Stimuleren van datagedreven werken binnen HR:
Je begrijpt de werking en verbanden van HR bedrijfsprocessen. Je ondersteunt in projectcommunicatie en beschikt over contactuele vaardigheden om datakennis en data-centrisch denken te stimuleren en te laten groeien.
Opstellen van testscripts en -procedures:
Je maakt gebruik van specifieke kennis om complexe testprogramma’s uit te voeren en borgt dat tests en testresultaten gedocumenteerd zijn als input voor proceseigenaren zoals designers, gebruikers of beheerders. Je bent verantwoordelijk voor het naleven van testprocedures en het onderhouden van een gedocumenteerd audittrail. Tevens zet je testprogramma’s op, bouwt testscripts om potentiële kwetsbaarheden aan stresstests te onderwerpen en documenteert en rapporteert analytisch over de uitkomsten.
Werkwijze
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief, plant je eigen werkzaamheden en voert activiteiten uit om de gevraagde resultaten te behalen.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.