Deel deze vacature

HR-data Medewerker

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Mierlo
Uren
8 uur
Startdatum
20 maart 2026
Reageren t/m
26 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR-data Medewerker.

Als HR-data medewerker haal, verwerk en stel je personeelsgegevens uit het E-HRM-systeem Motion beschikbaar. De opdracht is uitvoerend, duidelijk afgebakend en gericht op continuïteit.

Verantwoordelijkheden

  • Opstellen van periodieke en ad-hoc rapportages op basis van gegevens uit Motion (bijvoorbeeld overzichten van in- en uitstroom en aankomende pensioneringen).
  • Gebruik van standaard rapportagemogelijkheden van Motion en verdere bewerking van gegevens in Excel zodat resultaten overzichtelijk en bruikbaar zijn voor aanvragende afdelingen.
  • Beheren van de Topdesk-inbox, bewaken van de voortgang en zorgen voor tijdige en correcte afhandeling van rapportageverzoeken.
  • Ontvangen en verwerken van rapportageverzoeken die binnenkomen via e-mail en Topdesk.

Aandachtspunten

  • De opdracht is praktisch en gericht op continuïteit; je werkt met duidelijk omschreven taken.
  • Je verwerkt en levert betrouwbare, overzichtelijke en tijdige HR-informatie.

Jouw profiel

  • Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden en gegevensverwerking
  • Je hebt goede Excel-vaardigheden voor het filteren, sorteren en uitvoeren van eenvoudige bewerkingen en het bewerken en presenteren van gegevens
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en uitvoerend binnen duidelijke kaders
  • Je kunt zelfstandig werken en meerdere verzoeken parallel afhandelen
  • Je hebt ervaring met het E-HRM-systeem Motion of vergelijkbare HR-systemen
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het beheren van een verzoeken- of servicetool zoals Topdesk

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.